האם ניתן לתבוע את רכזת הגיוס על שקרים לגבי תנאי ההעסקה?

Question

שלום רב, התחלתי לעבוד במפעל לפני כחודשיים. בראיון עבודה טלפוני, רכזת הגיוס אמרה לי שעל כל הרכבה שאבצע אני אקבל בונוס ואם אני עומד ביעד החודשי אקבל פרמיה. בפועל לא דובים ולא יער אני לא מקבל אגורה על ההרכבות והם עושים לי טובה שמשלמים לי שעות נוספות, אני מאוכזב ששיקרו לי, חבריי לעבודה אמרו לי אין דבר כזה בונוס על כל הרכבה תמשיך לחלום אם אני רוצה לתבוע את המגייסת בין היתר כי נכנסתי לעבודה כי בניתי על הבונוסים שלהם....מה לעשות?

עו"ד לילך אקרמן · Accepted Answer

ראשית יש לבחון מדוע אין חוזה עבודה שבו הכל מוסדר ובכל מקרה זוהי חובת המעסיק לאחר חודש לתת לכל הפחות הודעה על תנאי העסקה שבה מפורטים כל תנאי העסקה. מעבר לכך באם תוכל להוכיח כי אלה התנאים שנאמרו לך תוכל לתבוע לקבלם ככל ואתה מסכים להשאר בתנאים אלה תהיה בבעיה לאחר מכן

האם ניתן לתבוע את רכזת הגיוס על שקרים לגבי תנאי ההעסקה?

שקרים של רכזת גיוס

תנאי העסקה שקריים - דיינ עבודה