האם קרן הפנסיה צריכה לגבות ריבית מהמעסיק על איחורי תשלומים?
האם קרן הפנסיה לא אחראית כאשר המעביד מאחר בתשלום
גיל
04/11/14
הגשתי תלונה על קרן הפנסיה שלי לגבי שנת 2013 ולגבי אי הפרשות המעביד בזמן לקרן הפנסיה. ב 2013 היא גבתה מהמעסיק שלי כל 3 חודשים במקום פעם בחודש כבר בהפקדה השניה שלו. קראתי שעל פי החוק על קרן הפנסיה לגבות ריבית על איחורי הפרשות לקרן והיא צריכה לדאוג לזה במידה ורואה איחור. קרן הפנסיה טוענת שבגלל שהיא לא קיבלה דיווחי מעסיק בכל חודש היא פטורה מגבייה בזמן וגביית ריבית על האיחורים והיא " חשבה שאני כבר לא עובד" . האם הקרן שלי צודקת בעניין ? ( משהו מפריע לי בזה כי לדעתי סביר שאם המעסיק מאחר בתשלומים אז הוא גם לא יגיש דיווח לקרן עליו לשלם ...) .
האם קרן הפנסיה צריכה לגבות ריבית מהמעסיק על איחורי תשלומים?
עו"ד שלומי אוחנה
מנהל
05/11/14
שלום,
ככל והמעביד לא מפריש ו/או לא מדווח בזמן הרי שאת טענותיך יש להפנות כלפי המעביד. יש לבחון האם מדובר בהרעת תנאים
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לדרוש הכרה בבונוס כחלק מהשכר הקובע להפרשות סוציאליות?
האם יש חובה להפריש לפנסיה עבור שעות נוספות בעבודת משמרות?
כיצד ניתן לפצות על שעות עבודה שאבדו עקב תקלה במחשב בעבודה?
האם ניתן לדרוש הכרה בשנות עבודה לפני קבלת קביעות?
חובת מסירת חוות דעת רופא תעסוקתי