האם ניתן לחשב זכאות לאבטלה לפי 9 חודשים עבודה במקום 4 חודשים?
חישוב אבטלה
עבדתי מ-01/01/13 - עד 31/05/13 ופוטרתי .
עבדתי מ-06/13 - 30/09/13 והתפטרתי סה"כ עבדתי 9 חודשים . הייתי מובטל עד ה- 19/12/13 , נשוי , בגיל 28 +פעוט . ושאלתי , האם אני יכול לבקש שייחשבו לי לפי שכרי ב-9 החודשים במקום לפי 4 החודשים אצל המעסיק אצלו התפטרתי , בין היתר בגלל השכר שהיה כמחצית משכרי הקודם . אציין שזו האבטלה הראשונה שלי מאז שחרורי מ- צ.ה.ל בשנת 2006 .אשמח לקבח תשובה בהקדם . תודה וחג שמח .
זכויות באבטלה
יש לצבור 12 חודשי עבודה באופן רציף/לא רציף, הנבדקים מיום הרשמה ראשון בשירות התעסוקה לתקופה של 18 חודשים קודמים.
אם הפסקת העבודה היתה בחודש 12/2013 ולא היתה צבירה של 12 חודשים, כנ"ל, ולא הרשמה ראשונה בשירות התעסוקה, לא ניתן לצבור זכאות.
ניתן לבדוק זכאות להבטחת הכנסה/השלמת הכנסה.
אפשר לבצע בדיקה מקדימה במחשבון המצורף:
http://www.btl.gov.il/Simulators/Pages/IncomeSupportCalc.aspx
כמו כן, ראה ההודעה בקישור מטה מתוך אתר שירות התעסוקה לאור השביתה מזה 3 שבועות.
בברכה.
איך משפיעה קצבת הנכות על קצבת הזקנה שלי עם תוספת לבן הזוג?
האם ניתן לקבל קצבת נכות כללית יחד עם קצבת אבטלה וקצבת אובדן כושר עבודה מקרן פנסיה?
2 ילדים נכים במשפחה - האם יש הבדל בגובה הקצבאות שלהם?
האם אני יכולה להגיש תביעה להחמרת מצב?
איך מדווחים לביטוח לאומי על הפסקת עבודה של עוזרת בית?
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית
מחלת מקצוע ביטוח לאומי
קצבת ניידות ביטוח לאומי