ימי מחלה - תחום דיני עבודה באתר. בברכה.
חופש מחלה כתוצאה מתאונת עבודה בעבר
יוסי
09/10/14
חג שמח ושלום רב!
לפני כשש שנים נפצעתי בתאונת עבודה שהוכרה כמובן במל"ל וקיבלתי על כך אחוזי נכות לצמיתות עם קיצבה חודשית.
כיום הנני עובד במשרה מלאה אך לצערי הנזק שנגרם לי מתאונת העבודה מקשה עליי ולעיתים אינני יכול ללכת לעבודה עקב כאבים עזים.
שאלתי הינה; כאשר אינני מסוגל ללכת לעבודה עקב אותה פציעה האם מקום העבודה צריך לשלם לי את הימיי מחלה או שמא המל"ל ?
ובמידה ומקום העבודה אמור לשלם וכל ימיי המחלה נוצלו מה ניתן לעשות אם בכלל ?
תודה מראש,יוסי
לפני כשש שנים נפצעתי בתאונת עבודה שהוכרה כמובן במל"ל וקיבלתי על כך אחוזי נכות לצמיתות עם קיצבה חודשית.
כיום הנני עובד במשרה מלאה אך לצערי הנזק שנגרם לי מתאונת העבודה מקשה עליי ולעיתים אינני יכול ללכת לעבודה עקב כאבים עזים.
שאלתי הינה; כאשר אינני מסוגל ללכת לעבודה עקב אותה פציעה האם מקום העבודה צריך לשלם לי את הימיי מחלה או שמא המל"ל ?
ובמידה ומקום העבודה אמור לשלם וכל ימיי המחלה נוצלו מה ניתן לעשות אם בכלל ?
תודה מראש,יוסי
ימי מחלה - תחום דיני עבודה באתר. בברכה.
אורנה ללוז
13/10/14
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי