איך מחשבים פיצויי פיטורין לעובדת שעבדה במשרה מלאה וחצי משרה?
פיצויי פיטורין במקרה "מיוחד"
רון
07/10/14
שלום ותודה מראש.
אמי, עובדת בגן כ-4 שנים ופוטרה ממש עכשיו לאחר תאונת עבודה.
לפני שנה, בהוראת רופא תעסוקתי, היא ירדה ממשרה מלאה לחצי משרה.
השאלה היא, האם פיצויי הפיטורין צריכים להיות מחושבים ע"פ משרה חלקית(בעבדה בשנה האחרונה), או משרה מלאה, שעבדה ב-3 שנים הראשונות??
תודה שוב!
אמי, עובדת בגן כ-4 שנים ופוטרה ממש עכשיו לאחר תאונת עבודה.
לפני שנה, בהוראת רופא תעסוקתי, היא ירדה ממשרה מלאה לחצי משרה.
השאלה היא, האם פיצויי הפיטורין צריכים להיות מחושבים ע"פ משרה חלקית(בעבדה בשנה האחרונה), או משרה מלאה, שעבדה ב-3 שנים הראשונות??
תודה שוב!
פיצול תקופות עבודה
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
10/10/14
סעיף 7 לתקנות פיצויי פיטורים (חישוב הפיצויים והתפטרות שרואים אותה כפיטורים) מתייחסת למקרה כמו שציינת וקובעת: "עבר עובד מעבודה מלאה לעבודה חלקית או מעבודה חלקית לעבודה מלאה, יחושב שכרו האחרון לגבי כל אחת מתקופות העבודה לפי שכרו ערב פיטוריו באופן יחסי למידת החלקיות של עבודתו".
כלומר, פיצויי הפיטורים יחושבו בהתאם לאחוזי המשרה בתקופות העבודה: חישוב על פי משרה חלקית עבור השנה האחרונה וחישוב על פי משרה מלאה עבור 3 השנים הראשונות.
בהערת אגב אציין שפיטורים לאחר תאונת עבודה עשויים להיות פיטורים שלא כדין מחמת אפליה על רקע מצב בריאותי. ממליצה לפנות לקבלת ייעוץ פרטני בעניין זה.
כלומר, פיצויי הפיטורים יחושבו בהתאם לאחוזי המשרה בתקופות העבודה: חישוב על פי משרה חלקית עבור השנה האחרונה וחישוב על פי משרה מלאה עבור 3 השנים הראשונות.
בהערת אגב אציין שפיטורים לאחר תאונת עבודה עשויים להיות פיטורים שלא כדין מחמת אפליה על רקע מצב בריאותי. ממליצה לפנות לקבלת ייעוץ פרטני בעניין זה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לתבוע את המעסיק על פגיעה כספית בעקבות טופס 161 חלקי?
מהו ערך יום החופשה לעוזרת העובדת אחת לשבועיים?
דיווח כוזב למעסיק
איך ומתי נכון לפנות בבקשה לעדכון שכר?
הפרת הסכם העסקה