האם עובד ניקיון זכאי לפיצויי פיטורים למרות שלא הועסק רשמית?
פיצויי פיטורין למנקה חדר מדרגות
וועד הבית
06/10/14
לפני כשנה וחודשיים התחלתי להעסיק את המנקה, תחת סיכום התנאי שאשלם עליו דמי ביטוח לאומי בכל חודש.
העובד פוטר עקב אי שביעות רצון הדיירים מעבודתו במשך תקופה ארוכה, למרות שהעובד קיבל הערות ובקשות לשיפור.
העובד ביקש לקבל תשלום כל 3 חודשים, ולא הוציא קבלות בעת קבלת הכסף ("עובד שחור").
היום, העובד קיבל את הסכום שמגיע לו עד ליום סיום העסקתו והוא דרש פיצויי פיטורים.
האם מגיע לו פיצויי פיטורים?
אציין כי העובד מעולם לא חתם על טופס 101, מביא בעצמו את כלי וחומרי העבודה בכל פעם שהוא מגיע לניקיון חדר המדרגות.
האם חלים עלינו יחסי עובד מעסיק למרות שאני אינני מעסיקה רשמית והוא לא עובד שלי?
אשמח להבהרה בנושא
העובד פוטר עקב אי שביעות רצון הדיירים מעבודתו במשך תקופה ארוכה, למרות שהעובד קיבל הערות ובקשות לשיפור.
העובד ביקש לקבל תשלום כל 3 חודשים, ולא הוציא קבלות בעת קבלת הכסף ("עובד שחור").
היום, העובד קיבל את הסכום שמגיע לו עד ליום סיום העסקתו והוא דרש פיצויי פיטורים.
האם מגיע לו פיצויי פיטורים?
אציין כי העובד מעולם לא חתם על טופס 101, מביא בעצמו את כלי וחומרי העבודה בכל פעם שהוא מגיע לניקיון חדר המדרגות.
האם חלים עלינו יחסי עובד מעסיק למרות שאני אינני מעסיקה רשמית והוא לא עובד שלי?
אשמח להבהרה בנושא
יחסי עבודה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
07/10/14
לעובד מגיע פ"פ, וכן תמורת הודעה מוקדמת או חלף הודעה מוקדמת, פדיון ימי חופשה ודמי חגים וכן הפרשות לפנסיה. דהיינו מתקיימים יחסי עבודה בין הדיירים לבין עובד הנקיון. .
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
זכאות להפסקה בעבודה
האם המעסיק יכול להפחית רטרואקטיבית ימי חופשה בתלוש האחרון לאחר פיטורים?
איך ניתן לחשב פיצויי פיטורים במקרה של חוסר בהפקדות ובסעיף 14?
האם פיטורי מורה לאחר ה-31.5 משפיעים על זכאותו למשכורת לשנה"ל תשפ"ו?
האם סביבת עבודה לא נוחה יכולה להוות עילה לתביעה נגד המנהל?