האם עלי להתפטר אם הוצע לי עבודה בתנאים גרועים יותר?
מצב בעייתי
דייויד
06/10/14
שלום לך אבי, יש לי שאלה דחופה, אני עובד בחברה א' ואני נחשב עובד קבלן, אני עובד שם כבר 4 שנים, קיבלנו בחודש שעבר מכתבי שימוע, ולאחר השימוע גם סיכום שימוע, שבתחילת אוקטובר הפרוייקט אמור להיסתיים, עכשיו אני מוצב במקום עבודה ששם שמענו שמועות שמשאירים אותנו עוד חודשיים, אני כבר מצאתי מקום עבודה עם תנאים יותר טובים פי כמה מימה שהם מציעים לנו..(הם מציעים למי שרוצה להישאר ולהמיר את עצמו במקום להיות עובד בבינין יהפוך להיות עובד שטח כולל משכורת יותר נמוכה, ועבודה בימי שישי). עכשיו אני אמור להחזיר לחברה שקיבלו אותי תשובה מה קורה אם אני חותם על חוזה או לא. והחברה שלי מצד שני לא רוצים לתת לי פיצויים למרות שהם לא הודיעו על ההארכה של הפרוייקט בעוד כחודשיים? האם אני יכול לשלוח להם מכתב שאני מתפטר? ואז לתבוע אותם? או מה לעשות בעצם?@?#? תודה
מצב בעייתי
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
07/10/14
אתה לא צריך לשלוח מכתב שאתה מתפטר כלל. לפי הבנתי המעסיק ערך לכל העובדים שימוע לפני פיטורין ואז הציע לכם עבודה בתנאי משרה נמוכים יותר. ולכן אני מציעה לא להתפטר אלא להשיב כי אתה מסרב לעבודה שהיא בתנאי שכר נמוך יותר ובתנאי עבודה טובים פחות. וככל שכרגע המצב הוא בגדר שמועות בכלל אני לא מציעה לעשות דבר.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם חוקי להוריד תוספת מקצועית לאחר מעבר לתפקיד קופאית?
האם מגיע לי חלף הודעה מוקדמת אם המעסיק ויתר על עבודתי?
איך אדע אם משולמים לי דמי הבראה במסגרת הפנסיה הצוברת?
האם ניתן להגיש תביעה על אי מימוש הסכם עבודה ללא חתימה?
הלנת פיצויי פיטורין