האם מגיע לי פיצויים לאחר סיום עבודה בחנות תיקים?
מכתב פיטורים
מרסל גפו
28/09/14
אני עבדתי בחנות תיקים 2 שנים 10 חודשים עבדתי 8 שעות בתוך השנים הללו המעסיק פתח חנות במרחק נסיעה מביתי כ-שעה המעסיק ביקש ממני לעבור לעבוד שם כדי להרים את העסק הסכמתי והוא נתן לי רכב וכך עבדתי כ- שנה 6 שעות לאחר שנה הוא החזיר אותי למקום עבודתי הראשון וכהרגלי הגעתי לעבודה ל-6 שעות המעסיק באותו יום אמר שזה לא מתאים לו הוא רוצה שאעבוד 8 שעות אני לא הסכמתי אז אמרתי לו אים לא מתאים אתן לך שבועיים עבודה והוא אמר שהוא לא צריך את השבועיים ומבחינתו שזה היום האחרון וכל משמגיע לי אני אקבל ביקשתי ממנו מכתב פיטורין הוא טען שאני התפטרתי וכאשר התחננתי למכתב הוא נתן לי אישור העסקת עבודה ולכן זה לא תופס בלשכת עבודה האים מגיע לי לקבל את כל הפיצויים שלי אני לא יודעת מה לעשות עברו כבר מאז חודשיים אנא ממכם עזרו לי לפתור את הבעיה תודה מראש
תגובה שלכם לא מובנת לי
מרסל גפן
28/09/14
לא הבנתי את תשובתכם
מכתב פיטורין
עו"ד עדי אורן-פריאנטי
29/09/14
יש לבחון מי רצה לסיים את יחסי העבודה , האם את או שמא המעסיק. עקרונית כוונתו כך אני מבינה של המעסיק היה שתחזרי לעבודתך הרגילה והקודמת באותה משרה ואת רצית להמשיך לעבוד במשרה של 6 שעות יומית. אפשר בהחלט לראות בכך, שינוי בתנאי העסקתך ולכן התפטרותך בדין מפוטרת. על מנת לקבל מכתב פיטורים ככל הנראה תצטרכי להעזר מעוה"ד ולכן אני מציעה לך לפנות להתסדרות.
הפרשות פנסיה
מרסל גפן
30/09/14
אני עבדתי בחנות תיקים 2/10 שנים בשנה הראשונה המעסיק לא הפריש לי פנסיה האים זה פלילי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש חובה לערוך הסכם עבודה בכתב ועל מי החובה?
האם התנהגות המנהל שלי נחשבת לשון הרע או הוצאת דיבה?
האם ניתן לצאת לחופשת חל"ת לפני הלידה ועדיין להיות זכאית לחופשת לידה?
האם אני זכאי לשכר עבור ימים שבהם לא עבדתי עקב המלחמה?
האם יש לי זכות לתבוע על זכויותיי מהשנים שעבדתי כקבלן?