האם אני זכאית לדמי הבראה ומשכורת 13 בזמן שמירת הריון?
שמירת הריון
רונית
15/09/14
שלום רב,מיום 29.6.2014 אני נמצאת בשמירת הריון שטרם אושרה על ידי הביטוח הלאומי
השמירת הריון היא בעקבות כאבי גב וצליעה שאושרו על ידי אורטופד והרופא נשים שלי לציין כי חלפו יותר מ30 מאז שהטפסים אצל הביטוח הלאומי ולדבריהם התביעה נמצאת עדיין בטיפול
שאלתי היא כזאת אני עובדת במקום עבודתי מעל ל8 שנים במסגרת תנאי העבודה יש לי הבראה ומשכורת 13 הבראה היתה אמורה להיכנס בחודש אוגוסט ומשכורת 13 בחודש ספטמבר
הבראה לא קיבלתי וגם משכורת 13 לא קיבלתי האם תקין ?
השמירת הריון היא בעקבות כאבי גב וצליעה שאושרו על ידי אורטופד והרופא נשים שלי לציין כי חלפו יותר מ30 מאז שהטפסים אצל הביטוח הלאומי ולדבריהם התביעה נמצאת עדיין בטיפול
שאלתי היא כזאת אני עובדת במקום עבודתי מעל ל8 שנים במסגרת תנאי העבודה יש לי הבראה ומשכורת 13 הבראה היתה אמורה להיכנס בחודש אוגוסט ומשכורת 13 בחודש ספטמבר
הבראה לא קיבלתי וגם משכורת 13 לא קיבלתי האם תקין ?
שמירת הריון
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
15/09/14
כשמדובר בשמירת הריון המזכה בדמי מחלה מהמעביד (כשרופא מאשר בכתב כי מצבה הרפואי של העובדת לרגל ההריון מחייב היעדרות מהעבודה, וכל עוד העובדת לא זכאית לגמלה לשמירת הריון לפי חוק הביטוח הלאומי או לתשלום מכוח דין אחר, הסכם קיבוצי או חוזה עבודה, לפי סעיף 7(ג)(1) לחוק עבודת נשים), תקופה זו נחשבת כוותק באופן מלא לצורך הזכויות הנ"ל. ולכן את זכאית לדמי הבראה ומשכורת 13. לפחות עד לתקופה בה שעבדת.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
הגנה מפני פיטורים במסגרת הליך פונדקאות של זוגות חד מיניים
האם עלי להגיע לעבודה חיונית אם אני לא עובדת חיונית? מה לגבי שכרי?
איך מתבצע חישוב דמי מחלה עבור עובד שעתי שהחל את המחלה ביום חמישי?
האם יש לערער על החלטת הוועדה הפריטטית בעיריית באר שבע בעקבות תוספות השכר?
איך עליי להתנהל עם תיאום המס בעבודה החדשה ללא תלוש שכר?