האם עובד במשרה חלקית יכול לבחור ימי עבודה לפי רצונו?
חלקיות משרה
הילה - עובדת עירייה
04/08/14
שלום רב,
עובד שהוגדר כ 50% משרה בחוזה (3 ימים בשבוע) - האם עפ"י חוק יש לקבוע לו ימי עבודה קבועים בשבוע ? או לדוג' 3 ימים בשבוע לבחירתו ?
הדבר פוגש אותו בתשלום יום צום/יום חג - אם במקום העבודה התשלום בעבור יום כזה הוא ע"ח המעסיק, אם לעובד אין ימים קבועים, האם יום הצום ישולם לו ויחשב כעמידה במכסת הימים או שללא קשר ליום הצום הוא צריך לעבוד את אותה מכסת ימים? (כלומר 3 פעמים בשבוע).
תודה !
עובד שהוגדר כ 50% משרה בחוזה (3 ימים בשבוע) - האם עפ"י חוק יש לקבוע לו ימי עבודה קבועים בשבוע ? או לדוג' 3 ימים בשבוע לבחירתו ?
הדבר פוגש אותו בתשלום יום צום/יום חג - אם במקום העבודה התשלום בעבור יום כזה הוא ע"ח המעסיק, אם לעובד אין ימים קבועים, האם יום הצום ישולם לו ויחשב כעמידה במכסת הימים או שללא קשר ליום הצום הוא צריך לעבוד את אותה מכסת ימים? (כלומר 3 פעמים בשבוע).
תודה !
משרה חלקית
עו"ד רענן קריב
מנהל
04/08/14
המעסיק קובע את ימי ושעות העבודה לפי צרכי העבודה. יש להניח שבשבוע עבודה לא שלם הוא יקבע ימי עבודה שלא יפלו על יום צום.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לשנות את היקף המשרה שלי לארבע שעות באופן קבוע?
פיטורי עובד סיעודי זר - האם אני מחוייב לערוך שימוע?
כיצד מחושבים ימי מחלה לעובד שכר שעתי במקרה של היעדרות?
האם שינוי שיטת עיגול שעות העבודה פוגע בזכויות העובדים?
האם אב שמתפטר לטובת טיפול בילד זכאי לפיצויים ממעסיקו?