נא פני לפורום דיני חוזים

שלום רב,

יש לי לידה בת שנה וחצי שנמצאת מזה מספר חודשים בגן ילדים פרטי, בחודש האחרון לאור המצב הבטחוני החליטו בגן שהם משנים את השעות. השעות המקוריות הם שבע בבוקר עד חמש אחר הצהריים (ישנו גם חוזה על שעות אלו שאני חתום מול הגן) , הגן נמצא בעיר ראשון לציון ולמרות הוראות מפורשות של פיקוד העורף שיש לעבוד רגיל מה גם שיש ממד תיקני ומאושר בגן החליטו לאורך כל חודש יולי לעבוד משמעותית פחות שעות- עד שעה 12 ברוב החודש ובחלק מהימים עד שעה ארבע. כמו כן החליטו שבחודש אוגוסט שזהו חודש שבו יש קייטנה כביכול במקום חופש של 20 ימים קוצר ל6 ימים לאור זאת פנינו לגן במהלך החודש ובעקבות זאת החליטו בגן בחודש יולי (כאשר ההרשמות של הגנים נסגרו כבר לפני שלושה חודשים) שהם לא מעוניינים שהילדה תמשיך בשנה הבאה והחזירו לנו את הצ'קים למעט הצ'ק של חודש אוגוסט לאור הפרת החוזה וההתנהגות החסרת היגיון החלטנו שאנחנו רוצים להוציא את הילדה כבר מחר ב 31 לחודש ועל כן ביקשנו את הצ'ק של חודש אוגוסט שאמור להפרע ב10 לחודש הגננת התקוממה וטענה שהיא לא מחזירה, שאלתנו האם בעקבות הפרת החוזה מצד הגן אנו רשאים לבטל מבחינה חוקית את הצ'ק וכיצד זה יתפס במידה ותרצה לתבוע אותנו בגין כך? תודה