האם מותר למעסיק לדרוש מהעובד להצהיר על זהותו הדתית כדי לעבוד בשבת?
עבודה בשבת
אלונה
29/07/14
השבוע הייתי בראיון עבודה ברשת חנויות מסויימת. סוכם עוד עוד בטלפון, על כך שהעבודה תהיה בשעות אחרי הצהריים (חשוב לי) ותכלול משמרת קבועה בשבת (חשוב להם)
המשרה מתאימה לי כמו כפפה... אבל!!
הסבירו לי שאני צריכה לחתום על מסמך שבו אני מצהירה שאני לא יהודייה, אחרת הם לא יכולים להעסיק אותי. (האמת לא הבנתי אם מדובר במשמרות שבת או האם מדובר במשרה באופן כללי). הם טענו שכל מי שעובד בשבת חתם על כזה מסמך, וזה מה שמקובל בשוק.
מפריע לי לחתום על כזה מסמך ולא חושבת שאני צריכה לשקר בשביל שמקום העבודה לא יסתבך.
לא יודעת מה לעשות. אני מחפשת כבר חודשים ארוכים עבודה שממתאים לי, וזאת הראשונה. מסיבות מסויימות אין לי הרבה אפשרויות.
המשרה מתאימה לי כמו כפפה... אבל!!
הסבירו לי שאני צריכה לחתום על מסמך שבו אני מצהירה שאני לא יהודייה, אחרת הם לא יכולים להעסיק אותי. (האמת לא הבנתי אם מדובר במשמרות שבת או האם מדובר במשרה באופן כללי). הם טענו שכל מי שעובד בשבת חתם על כזה מסמך, וזה מה שמקובל בשוק.
מפריע לי לחתום על כזה מסמך ולא חושבת שאני צריכה לשקר בשביל שמקום העבודה לא יסתבך.
לא יודעת מה לעשות. אני מחפשת כבר חודשים ארוכים עבודה שממתאים לי, וזאת הראשונה. מסיבות מסויימות אין לי הרבה אפשרויות.
עבודה בשבת
עו"ד שי בן נתן
מנהל
30/07/14
המדובר בהתנהלות אסורה על פי החוק שכן היא מהווה אפליה על רקע בסיס דתי. חיוב עובד להצהיר כי הוא שייך או לא שייך לדת מסוימת הינה הפרה בוטה ובלתי חוקית של הוראות החוק, שכן המדובר על אפליה של עובדים יהודיים שלא יתקבלו לעבודה מאחר והם אינם יכולים לעבוד בשבת. .
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
