האם מכתב פיטורין שאינו מציין פיטורין רשמי תקף להגשת תביעה לדמי אבטלה?
פיטורים
אלה
29/07/14
שלום, פוטרתי מעבודתי לאחר 7 חודשים, ברצוני לחתום אבטלה , קיבלתי מכתב פיטורין מהמעסיק אבל לא מצויין בפירוש על פיטורין רשום שבגלל מצבי המשפחתי ( שלא מאפשר לי עבודה במשרה מלאה) ״ נאלצנו להיפרד״, האם זה תקף בתור מכתב פיטורין? האם אוכל להגיש את זה בביטוח לאומי?
תקופת אכשרה לדמי אבטלה
אורנה ללוז
30/07/14
שלום לך,
זכאות לדמי אבטלה נבדקת מיום הרשמה ראשון בשירות התעסוקה, לתקופה של 18 חודשים קודמים, בה יש לצבור באופן רציף/לא רציף 12 חודשי עבודה לפחות.
לא חשוב כמה ימי עבודה בחודש.
אם המעסיק פיטר אותך, עליו לצייד אותך במכתב פיטורין בו יציין את הסיבה להפסקת עבודתך.
במכתב יש לציין תקופות עבודה, החל מ- ועד-
אם יש תקופות עבודה נוספות, יש לדאוג לצרף צילום תלושי משכורת לטופס התביעה לדמי האבטלה, כדי להוכיח 12 חודשי עבודה ככנ"ל.
בברכה ובהצלחה.
זכאות לדמי אבטלה נבדקת מיום הרשמה ראשון בשירות התעסוקה, לתקופה של 18 חודשים קודמים, בה יש לצבור באופן רציף/לא רציף 12 חודשי עבודה לפחות.
לא חשוב כמה ימי עבודה בחודש.
אם המעסיק פיטר אותך, עליו לצייד אותך במכתב פיטורין בו יציין את הסיבה להפסקת עבודתך.
במכתב יש לציין תקופות עבודה, החל מ- ועד-
אם יש תקופות עבודה נוספות, יש לדאוג לצרף צילום תלושי משכורת לטופס התביעה לדמי האבטלה, כדי להוכיח 12 חודשי עבודה ככנ"ל.
בברכה ובהצלחה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אפשר לקבל דמי לידה לאחר דמי אבטלה?
מה קורה עם קצבת הנכות לאחר אבחנה של פיגור קל על ביינוני?
האם יש מסמכים ספציפיים הדרושים לקבלת קצבת נכות עקב נורופתיה?
חליתי לאחר גיל 70, מהן הזכויות שלי בביטוח לאומי?
האם עובדת שעבדה לאחר גיל פרישה זכאית לתבוע את המוסד לביטוח לאומי בגין פגיעה בעבודה?