האם מותר למעסיק לאיים בפיטורים על עובד ללא שימוע?
איום בפיטורים
שרה
28/07/14
שלום רב אני עובדת בתור קופאית במשך שנה וחצי אציין שלא קרה אפילו פעם אחת שהיה לי חוסר בקופה.יום אחד המנהלת אמרה לי שהיה חסר לי סכום מסוים וזה בוודאות לא אני.היתה בעיה בקופה באותו יום.המעסיק טוען שאם אני לא יחתום על החוסר אז אני מפוטרת..האם מותר לעשות דבר כזה?
איום בפיטורין
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
29/07/14
לא, ללא עריכת שימוע ומניעת האפרות ליתת לך להשמיע את טענותייך לענין זה. אי אפשר למנוע ממעסיק לפטר עובד אך הפיטורין חייבים להיות כדין.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך מתמודדים עם פגיעות בתשלום משכורת ואיחור בתשלומים?
ניצול ימי מחלה לטיפול בהורה חולה
האם חודש לפני הלידה נחשב בחישוב של 3 החודשים שקדמו לה?
איך מבוצע חיוב ימי מחלה?
איך ומתי נכון לפנות בבקשה לעדכון שכר?