האם ניתן לקזז שכר לעובד שלא נתן הודעה מוקדמת של 21 יום?
התפטרות ממשרה והודעה מראש
מיטל
22/07/14
שלום רב,
בעלי החל בעבודת חלוקת עיתונים ומכתבים לפני כחודשיים,
במשך התקופה הבנו שהשכר לא משתלם אל מול בלאי הרכב, הוצאות דלק וכד'...
בעלי החליט להתפטר ומצא מקום עבודה חדש.
בעלי הודיע למעסיק ביום ד' שעבר ומתכוון לעבוד עד לסוף החודש בכדי שהמעסיק ימצא לו מחליף.
המעסיק מצידו לא מעוניין שהוא יעזוב ולאחר שהבין שבעלי לא מתכוון להישאר הוציא את החוזה שעליו חתמו והודיע כי בעלי מחוייב להודעה של 21 יום לפני ובמידה ויעזוב קודם זה יקוזז לו מהשכר.
האם זה חוקי לקזז שכר בשל כך וכמה זמן מראש בעלי צריך להודיע על עזיבה כאשר בסוף החודש ימלאו חודשיים לעבודתו שם?
תודה מראש,
מיטל.
בעלי החל בעבודת חלוקת עיתונים ומכתבים לפני כחודשיים,
במשך התקופה הבנו שהשכר לא משתלם אל מול בלאי הרכב, הוצאות דלק וכד'...
בעלי החליט להתפטר ומצא מקום עבודה חדש.
בעלי הודיע למעסיק ביום ד' שעבר ומתכוון לעבוד עד לסוף החודש בכדי שהמעסיק ימצא לו מחליף.
המעסיק מצידו לא מעוניין שהוא יעזוב ולאחר שהבין שבעלי לא מתכוון להישאר הוציא את החוזה שעליו חתמו והודיע כי בעלי מחוייב להודעה של 21 יום לפני ובמידה ויעזוב קודם זה יקוזז לו מהשכר.
האם זה חוקי לקזז שכר בשל כך וכמה זמן מראש בעלי צריך להודיע על עזיבה כאשר בסוף החודש ימלאו חודשיים לעבודתו שם?
תודה מראש,
מיטל.
הודעה מוקדמת
עו"ד שי בן נתן
מנהל
22/07/14
לא ניתן לחייב עובד לתת הודעה מוקדמת ארוכה מזו הקבועה בחוק גם אם העובד הסכים לכך בהסכם העבודה שלו ובנסיבות בהן בעלך עבד חודשיים בלבד ניתן לחייבו לתת הודעה מוקדמת של יומיים בלבד. היה והמעסיק יקזז לו מהשכר מעבר לכך יוכל בעלך להגיש תביעה להלנת שכר.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד אני יכולה לדרוש שכר על מילוי מקום כגננת?
מה לעשות כשסיווג בטחוני הוזכר רק לאחר תחילת העבודה?
האם ניתן לחייב אותי לצאת לחל״ת עקב אי כושר זמני?
איך להתפטר בשל הרעת תנאים בעקבות מעבר מפעל לעיר אחרת?
כיצד ניתן לפצות על שעות עבודה שאבדו עקב תקלה במחשב בעבודה?