חופשת מחלה- דיני עבודה
חופשת מחלה
שלומי
17/07/14
שלום, אני מעסיק עוזרת בית פעם בשבועיים. לאחרונה היא עברה נתוח ונמצאת בחופשת מחלה. לפי החוק מגיע לה עבור היום השני והשלישי 50% מהשכר ולאחר מכן שכר מלא לכל יום העדרות מהעבודה.
אני מבקש לדעת האם במצב זה, בו היא עובדת אצלי יום אחד בשבועיים, היום הראשון לתשלום עבור ימי מחלה הוא היום הראשון שרשום באישור המחלה או היום הראשון בו היא נעדרה מהעבודה בגלל המחלה? כלאמר האם אני סופר את ימי המחלה לפי התאריך הרשום באישור המחלה או לפי הימים בהם לא היגיע לעבודה.
בתודה מראש - שלומי
חופשת מחלה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
20/07/14
לפי התאריך הרשום
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
