האם אני צריכה לתת הודעה מוקדמת של 30 יום בהתפטרות בזמן חופשת לידה?
התפטרות בזמן חופשת לידה
תולה
06/07/14
שלום רב,
אני נמצאת בחופשת לידה. ברצוני להתפטר כדי לטפל בתינוקת שלי. האם אני צריכה לתת הודעה מוקדמת של 30 יום? אם כן, האם לתת הודעה בכתב? מתי אני צריכה לתת הודעה מוקדמת? אני מתכוונת לנצל את כל 26 שבועות חופשת הלידה המגיעים לי על פי חוק. האם צריכה להודיעה על התפטרותי חודש לפני תום 26 שבועות? האם אני צריכה להודיע שאני מתכוונת להיות בחופשת לידה 26 שבועות ולא 14 שבועות? האם אני זכאית לתשלום על הודעה מוקדמת מהמעסיק אם אני מודיעה על התפטרותי לאחר 14השבועות, בתקופה שאני לא מקבלת עליה תשלום דמי לידה. תודה רבה
אני נמצאת בחופשת לידה. ברצוני להתפטר כדי לטפל בתינוקת שלי. האם אני צריכה לתת הודעה מוקדמת של 30 יום? אם כן, האם לתת הודעה בכתב? מתי אני צריכה לתת הודעה מוקדמת? אני מתכוונת לנצל את כל 26 שבועות חופשת הלידה המגיעים לי על פי חוק. האם צריכה להודיעה על התפטרותי חודש לפני תום 26 שבועות? האם אני צריכה להודיע שאני מתכוונת להיות בחופשת לידה 26 שבועות ולא 14 שבועות? האם אני זכאית לתשלום על הודעה מוקדמת מהמעסיק אם אני מודיעה על התפטרותי לאחר 14השבועות, בתקופה שאני לא מקבלת עליה תשלום דמי לידה. תודה רבה
פיטורים בחופשת לידה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
06/07/14
את בהחלט צריכה ליתן הודעה מוקדמת כדין - ובאם הינך עובדת שנה ומעלה - אזי ההודעה המוקדמת היא חודש ימים. א יכולה ליתן ההודעה המוקדמת כבר עכשיו ולקבוע כי תאריך הפיטורין יכנס לתוקפו בתום חופשת הלידה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לקבל אישור להיעדרות מהעבודה לצורך טיפול רגשי בילד?
גרימת נזק במסגרת העבודה
האם ניתן לתבוע את המעסיק החדש במקרה של הפרת הסכם עבודה?
מה לעשות כאשר נוכו ימי חופשה צבורים בתלוש שכר בהריון מתקדם?
האם המעסיק יכול למשוך פיצויים לאחר התפטרות ללא סיבה מוצדקת?