האם חוות דעת גרפולוגית מטעם התובעת מספיקה להוכחת טענת זיוף?
קיזוז משכורת
נושאת
26/06/14
עורכי דין שלום רב, הנני חוזרת שוב על שאלתי אודה לקבלת תשובתכם המקצועית כתמיד...
בתיק מסוים, הגיש הנתבע כתב הגנה ( הנתבע הינו חברה פרטית) בכתב ההגנה נטען כי התובעת לקחה הלוואה ועל חשבון הלוואה זו קוזזו סכומים רבים ממשכורתה... לכתב ההגנה צורף הסכם הזוי במס' שורות היא לקחה הלוואה אך בפועל התובעת לא לקחה כספים כאלה ואחרים למעשה זייפו חתימתה ( בכתב ההגנה נטענו טענות קיזוז)... פנינו לגרפולוג אשר נתן חוות דעת מקדמית וכעת שופט נחמד קבע את התיק להוכחות,... מה דעתכם? האם יש לצרף חוות דעת לתצהירים או לבקש מינוי מוסכם של גרפולוג? מה מעמדה של חוות דעת מטעם התובעת ? האם הנתבעת חייבת להגיש חוות דעת נגדית ? האם חוות דעת מטעם התובעת מספיקה כדי להוכיח טענת זיוף.. אודה לקבלת תשובתכם המקצועית
תודה
בתיק מסוים, הגיש הנתבע כתב הגנה ( הנתבע הינו חברה פרטית) בכתב ההגנה נטען כי התובעת לקחה הלוואה ועל חשבון הלוואה זו קוזזו סכומים רבים ממשכורתה... לכתב ההגנה צורף הסכם הזוי במס' שורות היא לקחה הלוואה אך בפועל התובעת לא לקחה כספים כאלה ואחרים למעשה זייפו חתימתה ( בכתב ההגנה נטענו טענות קיזוז)... פנינו לגרפולוג אשר נתן חוות דעת מקדמית וכעת שופט נחמד קבע את התיק להוכחות,... מה דעתכם? האם יש לצרף חוות דעת לתצהירים או לבקש מינוי מוסכם של גרפולוג? מה מעמדה של חוות דעת מטעם התובעת ? האם הנתבעת חייבת להגיש חוות דעת נגדית ? האם חוות דעת מטעם התובעת מספיקה כדי להוכיח טענת זיוף.. אודה לקבלת תשובתכם המקצועית
תודה
קיזוז-דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
27/06/14
שלו םרב, לא ניתן לענות על שאלתך בלי לבחון את כל החומר המשפטי וחוות דעת הצדדים. נטל ההוכחה הוא על התובעת כך שככל ולא תהיה חוות דעת סותרת אין כל סיבה שהיא לא תתקבל. לגבי האם לבקש מומחה מוסכם זה תלוי בחוות הדעת שיש בתיק וביכולת לסתור ו/או לפגוע באמינותם בחקירת המומחים
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן להמשיך לעבוד בחברה ממשלתית לאחר גיל 67?
האם יש חובה להפריש לפנסיה עבור שעות נוספות בעבודת משמרות?
מתי מתחילה החובה להפריש לפנסיה בעבודה חדשה ללא קופה פעילה?
האם הצעת המעסיק לשלם שכר לאחר הלידה חוקית?
כיצד ניתן להסדיר את בעיית מענק ההתמדה מול המעסיק?