האם ניתן לחפוף ימי מחלה עם הודעת התפטרות?
התפטרות בזמן חופשת מחלה
רפי
24/06/14
שלום רב,
לפני כמה ימים עברתי ניתוח מתוכנן מראש ברגל ועקב כך אני בחופשת מחלה עד לסוף השבוע הבא.
אתמול התבשרתי כי התקבלתי למשרה (במקום עבודה אחר) בה אני מאוד חושק ושאליה הגשתי את מועמדותי זמן מה לפני הניתוח. סיכמתי עם המעסיק החדש שאתן למקום עבודתי הנוכחי התראת התפטרות בת חודש לה אני מחויב על פי חוק - ומיד לאחר מכן אתחיל לעבוד אצלו.
כשהודעתי לממונה עליי במקום עבודתי הנוכחי כי אני מתפטר ועוזב בעוד חודש, תשובתו הייתה שימי המחלה אינם נספרים בתקופת ההתראה, וכי חודש ההתראה יתחיל רק כשאחזור לעבודה בעוד כשבוע וחצי-שבועיים.
מה קובע החוק במקרה שכזה?
תודה מראש.
לפני כמה ימים עברתי ניתוח מתוכנן מראש ברגל ועקב כך אני בחופשת מחלה עד לסוף השבוע הבא.
אתמול התבשרתי כי התקבלתי למשרה (במקום עבודה אחר) בה אני מאוד חושק ושאליה הגשתי את מועמדותי זמן מה לפני הניתוח. סיכמתי עם המעסיק החדש שאתן למקום עבודתי הנוכחי התראת התפטרות בת חודש לה אני מחויב על פי חוק - ומיד לאחר מכן אתחיל לעבוד אצלו.
כשהודעתי לממונה עליי במקום עבודתי הנוכחי כי אני מתפטר ועוזב בעוד חודש, תשובתו הייתה שימי המחלה אינם נספרים בתקופת ההתראה, וכי חודש ההתראה יתחיל רק כשאחזור לעבודה בעוד כשבוע וחצי-שבועיים.
מה קובע החוק במקרה שכזה?
תודה מראש.
חפיפה בין ימי מחלה להודעה מוקדמת להתפטרות
עו"ד שי בן נתן
מנהל
24/06/14
אין מניעה לחפוף ימי הודעה מוקדמת עם ימי מחלה בהתפטרות עובד.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
הטילו עלי מטלות נוספות - האם אני זכאי לתוספת?
האם ניתן להעסיק סייעת בגן במוקד טלפוני של המועצה בשעת חירום?
האם מגיע לי דמי אבטלה לאחר תאונת עבודה אם אני מחכה לוועדה?
האם המעסיק חייב לשלוח פרוטוקול בכתב לאחר שימוע בזום?
איך להתמודד כשמעסיק משתמש בנקודות זיכוי אישיות ללא הסכם?