מה החוק לגבי הלנת שכר ופיצויים על איחור בתשלום?
הלנת שכר
איילה
11/06/14
שלום,
החברה שאני עובדת בא אף פעם לא משלמת את המשכורת בזמן ( בין 3 -10 ימים איחור) וגם מחסירה מהשכר שמגיע לי כל פעם (התשובה שלהם היא: אופס קרתה טעות..) מה החוק על התשלום החסר? תוך כמה זמן מחוייבים לשלם לי את החוסר? ל]פי הבנתי המעביד צריך לשלם פיצויי על איחור תשלום השכר. האם יש לי דרך לדעת כמה ואיך הוא אמור לשלם זאת?
החברה שאני עובדת בא אף פעם לא משלמת את המשכורת בזמן ( בין 3 -10 ימים איחור) וגם מחסירה מהשכר שמגיע לי כל פעם (התשובה שלהם היא: אופס קרתה טעות..) מה החוק על התשלום החסר? תוך כמה זמן מחוייבים לשלם לי את החוסר? ל]פי הבנתי המעביד צריך לשלם פיצויי על איחור תשלום השכר. האם יש לי דרך לדעת כמה ואיך הוא אמור לשלם זאת?
פצווי הלנת שכר
שיר ורד
15/06/14
אין חובה אוטומאטית לשלם פיצוי על הלנת שכר, אלא יש להגיש תביעה בגין הלנת שכר (אם עדיין לא שולם) ולבקש גם פיצוי על הלנת השכר. אם השכר המולן כבר שולם, יש להגיש תביעה לפצויי הלנת שכר בלבד ולפרט את הסכומים שהולנו בכל חודש, את התאריך שבו היו צריכים להתקבל ומתי התקבלו בפועל. בתביעות הלנת שכר יש חישבות להגיש את התביעה סמוך ככל האפשר לארוע ההלנה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד משפיעה חופשת לידה על שמירת התפקיד והשכר אצל המעסיק?
האם מעסיק יכול לקזז ממשכורת אחרונה במקרה של התפטרות ללא הודעה מוקדמת?
איך ניתן להתמודד עם ניכוי ימי חופשה בימי מלחמה?
האם מותר למעסיק לקבוע שלא יתקבלו דחיות לשימוע גם במקרה של מחלה?
התפטרות בשל הלנת שכר