האם המעסיק חייב לשלם לי גם עבור שעות העבודה בימים של מילואים?

שלום לך,







ראה המענה לשאלתך מתוך מילואיעם באתר ביטוח לאומי:



"ד.   תשלום למי ששירת במילואים ולא נפגעה הכנסתו עקב השירות:על-פי התיקון בחוק משולם תגמול מילואים בעבור כל יום שירות, ללא אבחנה אם נפגעה הכנסתו של המשרת במילואים עקב השירות או לא.עבד המשרת במילואים יום עבודה רגיל, וביצע את שירות המילואים מעבר לשעות העבודה, או בימי המנוחה השבועית שלו ו/או בחופשתו, ישולמו לו הן שכר עבודה רגיל והן תגמול מילואים.

"http://www.btl.gov.il/benefits/Reserve_Service/Pages/TikunTagmulMil.aspx







ועוד...



"המוסד לביטוח לאומי מחזיר למעסיקים את תגמולי המילואים ששילמו לעובדיהם כחוק. כדי לקבל את החזר התגמולים, על המעסיק להגיש תביעה על גבי טופס תביעת מעסיק להחזרת תגמולי מילואים בסניף המוסד לביטוח לאומי שבו מתנהל חשבון דמי הביטוח שלו. המוסד לביטוח לאומי יחשב את התגמול על–פי השכר שדווח בתביעה ויוסיף עליו את תוספות היוקר על–פי החוק.דין תגמול המגיע לעובד ממעסיקו כדין שכר עבודה, ועל המעסיק לשלמו במועד תשלום השכר הרגיל. זכותו של העובד להגיש תובענה לפי חוק הגנת השכר נגד מעסיק המסרב לשלם את התגמול או מעכבו."

http://www.btl.gov.il/benefits/Reserve_Service/Pages/%D7%9E%D7%99%D7%93%D7%A2%20%D7%9C%D7%9E%D7%A2%D7%A1%D7%99%D7%A7.aspx



כולל איגרת למעסיק, אותה תוכל להראותה, על מנת למצות את זכויותיך.







בברכה.