דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם חוקי להוריד יום חופשה מלא כאשר מועסקת במשרה חלקית?

האם חוקי להוריד יום חופשה מלא כאשר מועסקת במשרה חלקית?

| ⟳

הדס כהן 26/05/14

שלום אני מועסקת במשרה 75% משעה תשע עד ארבע צוברת 0.83 חופשה וכשאני מחסירה המעסיק מוריד יום מלא לא ביחס שאותו אני מקבלת הם זה חוקי?

עו"ד עדי אורן פריאנטי מנהלת 26/05/14

יום חופשה שלך שווה ליום עבודה ולכן באם את מחסירה יום אחד (ללא אישור ימי מחלה), אזי ירד לך יום חופשה מהצבירה באופן מלא. ולכן כן זה לגיטימי בהחלט.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

עו"ד עדי אורן פריאנטי

הראשונים 7, אשדוד

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי