האם עלי לציין במכתב התפטרות את בקשתי לקבלת פיצויים בעקבות קיצוץ בשכר?
מכתב התפטרות
איריס
21/05/14
אחרי ארבע שנים במקום עבודתי הודיעו לי על קיצוץ של כ25% בשכרי. במידה ואגיש מכתב התפטרות האם עלי לציין במכתב את בקשתי לקבלת פיצויים (אני מבינה שהתפטרות עקב הרעה בתנאי שכר כמוה כפיטורים). האם אין סתירה בין הגשת מכתב התפטרות לבין בקשת פיצויים?
תודה, איריס
תודה, איריס
התפטרות
שיר ורד
26/05/14
טוב שאת שואלת לפני הגשת המכתב.
ראשית, עלייך להודיע למעסיקייך כי את מסרבל להרעת התנאים והפחתת השכר ובמידה וההרעה תיושם, תתבעי את ההפרש בהתאם להסכם השכר הנוכחי וכן תבחני את זכותך להתפטרות בגין הרעתתנאים ודרישת פצויים.
אם המעסיק יפחית בפועל משכרך רק אז תגישי הודעת התפטרות עם הודעה מראש כחוק ודרישה לקבל פצויי פיטורים לפי השכר המלא. בהנחה שהמעסיק לא ישלם , תתבעי אותו הן על ההפרש בגין סוף תקופת העבודה והן על פצויי פיטורים.
אם כבר בוצעה הפחתה בפועל, עלייך לדרוש מהמעסיק להשלים את ההפרש וגם במסגרת הודעה זו יש לציין כי אם הסכום לא יוחזר תוך X ימים , תנצלי את זכותך להתפטרות בגין הרעת תנאים.
אם את לא נותנת למעסיק הזדמנות לתקן את ההרעה, הוא צפוי להיות פטור מתשלום הפצויים.
ראשית, עלייך להודיע למעסיקייך כי את מסרבל להרעת התנאים והפחתת השכר ובמידה וההרעה תיושם, תתבעי את ההפרש בהתאם להסכם השכר הנוכחי וכן תבחני את זכותך להתפטרות בגין הרעתתנאים ודרישת פצויים.
אם המעסיק יפחית בפועל משכרך רק אז תגישי הודעת התפטרות עם הודעה מראש כחוק ודרישה לקבל פצויי פיטורים לפי השכר המלא. בהנחה שהמעסיק לא ישלם , תתבעי אותו הן על ההפרש בגין סוף תקופת העבודה והן על פצויי פיטורים.
אם כבר בוצעה הפחתה בפועל, עלייך לדרוש מהמעסיק להשלים את ההפרש וגם במסגרת הודעה זו יש לציין כי אם הסכום לא יוחזר תוך X ימים , תנצלי את זכותך להתפטרות בגין הרעת תנאים.
אם את לא נותנת למעסיק הזדמנות לתקן את ההרעה, הוא צפוי להיות פטור מתשלום הפצויים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש לי זכות לתבוע על זכויותיי מהשנים שעבדתי כקבלן?
מהן הזכויות של מועמדת לניתוח טריגר פינגר?
אפליה בקבלה לעבודה
שאלה לא רלוונטית לפורום דיני עבטדה
איך ניתן לסרב לבקשת המעסיק להשתתף בקורס מלגזנות?