כיצד ניתן לגשר על פער בפיצויי הפיטורין במקרה של התפטרות?
פיצויי פיטורין
דורית
19/05/14
עומדת בפני התפטרות על רקע גיל פרישה.מרכיב הפיצויים בתכנית מקפת קטן ב-1000 ש"ח מהמגיע לי (שכר כפול מס' שנים)כאשר המעביד הפקיד כל חדש המקסימום -8.33% כיצד מגשרים על פער זה תודה דורית
הפרשה לפיצויים
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
20/05/14
ברגע שהמעסיק תמיד הפריש 8.33% משכרך הוא לא צריך להשלים לך את ההפרש. זה לב ליבה של תשלום פיצויים של 8.3% לפי סעיף 14 לחוק פ"פ.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
הגשתי תביעה לדמי פגיעה - האם המעסיק יכול לפטר אותי?
האם מגיע לי דמי אבטלה לאחר תאונת עבודה אם אני מחכה לוועדה?
האם יש לי זכות לדעת כמה המעסיק משלם לקבלן עבור שירותיו?
האם אני מחויב לכתוב מכתב על שינוי תנאי העסקה אם אני מפחית משמרות?
כיצד ניתן להבטיח שהפיצויים בקרן הפנסיה יישארו שלי לאחר התפטרות?