האם המעסיק חייב לשלם תעריף נסיעות אמיתי לעובד המגיע עם רכבו לעבודה?
תשלום על הגעה עם אוטו לעבודה. הלנת פיצויי פיטורין
עידו
18/05/14
שלום רב.
1. רציתי לשאול האם בתי הדין לעבודה מחייבים את המעסיק (במקרה של תביעה) בסעד המופיע בחוק הגנת השכר על הלנת פיצויי פיטורין בסך של 20% לחודש ?
2. בסוג עבודה שחובה להגיע עם האוטו הפרטי , ז"א האוטו נצרך לצורכי העבודה. והמעסיק אמנם משלם על הק"מ שנסעתי לצורך עבודה אך על ההגעה לעבודה הוא משלם רק תעריף חופשי חודשי שיוצא 280 ש"ח אל מול 800 ש"ח באוטו (רק דלק וללא בלאי..). האם חוקית הוא צריך לשלם לי תעריף נסיעות אמיתי (800 ש"ח) ? האם יש פסיקה בעניין ?אציין כי אין הסכם עבודה ספציפי בינינו וכן שאני שכיר. תודה !!
1. רציתי לשאול האם בתי הדין לעבודה מחייבים את המעסיק (במקרה של תביעה) בסעד המופיע בחוק הגנת השכר על הלנת פיצויי פיטורין בסך של 20% לחודש ?
2. בסוג עבודה שחובה להגיע עם האוטו הפרטי , ז"א האוטו נצרך לצורכי העבודה. והמעסיק אמנם משלם על הק"מ שנסעתי לצורך עבודה אך על ההגעה לעבודה הוא משלם רק תעריף חופשי חודשי שיוצא 280 ש"ח אל מול 800 ש"ח באוטו (רק דלק וללא בלאי..). האם חוקית הוא צריך לשלם לי תעריף נסיעות אמיתי (800 ש"ח) ? האם יש פסיקה בעניין ?אציין כי אין הסכם עבודה ספציפי בינינו וכן שאני שכיר. תודה !!
תשלום על הגעה לעבודה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
18/05/14
לשאלתך הראשונה - כן ישנם מצבים בהם בית הדין מחייב את המעסיק לפי חו הגנת השכר אך ברוב המכירים לא לפי האחוזים המופעים בו אלא בפיצויי פיטורין .
לשאלתךל השניה - לא אין פסיקה ספציפית. לדעתי בכלל לא מגיעים לך נסיעות אלא רק תשלום בגין הוצאות דלק. אי אפשר מחד לבקש מהעובד רכב לצורכי עבודה ומאידך לשלם לו נסיעות לפי צו הרחבה.
לשאלתךל השניה - לא אין פסיקה ספציפית. לדעתי בכלל לא מגיעים לך נסיעות אלא רק תשלום בגין הוצאות דלק. אי אפשר מחד לבקש מהעובד רכב לצורכי עבודה ומאידך לשלם לו נסיעות לפי צו הרחבה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
