האם יש לי זכות לחזור לעבודה מוקדם מחל"ת לאחר שהמעסיק הסכים לכך?
חזרה מוקדמת מחל״ת
מירי
14/05/14
שלום רב,
קיבלתי מהמעסיק שלי אישור יציאה לחל״ת לתקופה של שנה עקב מעבר עבודה של בן זוגי לחו״ל. עקב קשיים החלטנו לחזור אחרי 3 חודשים. בבדיקה שערכתי מול מנהלת בכירה במקום עבודתי נאמר לי שלא תהיה בעיה לקלוט אותי במיידי אולם כעת אחרי שחזרתי אנשי כ״א מסרבים לקלוט אותי היות וגויס עובד אחר במקומי. נאמר לי לחכות עד תום השנה.
יציאתי לחל״ת מעוגנת בחוזה אישי ובו אין כל התייחסות לחזרה מוקדמת.
האם לאור זאת שהמנהלת אמרה לי שאקלט במיידי ושלאור זאת חזרתי לארץ יש לי קייס?
תודה.
קיבלתי מהמעסיק שלי אישור יציאה לחל״ת לתקופה של שנה עקב מעבר עבודה של בן זוגי לחו״ל. עקב קשיים החלטנו לחזור אחרי 3 חודשים. בבדיקה שערכתי מול מנהלת בכירה במקום עבודתי נאמר לי שלא תהיה בעיה לקלוט אותי במיידי אולם כעת אחרי שחזרתי אנשי כ״א מסרבים לקלוט אותי היות וגויס עובד אחר במקומי. נאמר לי לחכות עד תום השנה.
יציאתי לחל״ת מעוגנת בחוזה אישי ובו אין כל התייחסות לחזרה מוקדמת.
האם לאור זאת שהמנהלת אמרה לי שאקלט במיידי ושלאור זאת חזרתי לארץ יש לי קייס?
תודה.
חזרה מחל"ת
עו"ד שי בן נתן
מנהל
15/05/14
מאחר והחוק אינו מחייב את המעסיק לתת לעובד חל"ת אלא המדובר בהסכמה, תנאי ההסכמה הייתה היעדרות של שנה. על כן לא ניתן לחייב את המעסיק לקלוט אותךחזרה לעבודה לתקופה הקצרה מזו שנקבעה בין הצדדים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם חלה על המעסיק חובה לבצע התאמות ולאשר העסקתי מהבית?
האם חוקי להתנות קבלת שכר בפתיחת תיק במוסד חינוכי?
מהו הזמן המקסימלי שבו המעסיק חייב לספק טופס 161 לאחר פיטורים?
כיצד מחושבים ימי הבראה לעובדת המועסקת מאז 2015?
מה מועד הזכאות לביטוח פנסיוני?