האם המעסיק יכול לסרב לבקשתי להמיר ימי מחלה בימי חופשה?
ימי מחלה
מבקשת עזרה
14/05/14
נעדרתי 5 ימים מהעבודה עקב ימי מחלה.
ביקשתי מהמעסיק במקום להוריד לי מהשכר לקזז לי 2 ימי חופשה.
המעסיק מסרב ואומר שזה לא חוקי.
במקום העבודה הקודם שלי כך עשו ואפילו נתנו לי להיות במינוס ימי חופשה כדי לא לפגוע לי במשכורת.
אציין שאני מאוד זקוקה למשכורת המלאה.
ביקשתי מהמעסיק במקום להוריד לי מהשכר לקזז לי 2 ימי חופשה.
המעסיק מסרב ואומר שזה לא חוקי.
במקום העבודה הקודם שלי כך עשו ואפילו נתנו לי להיות במינוס ימי חופשה כדי לא לפגוע לי במשכורת.
אציין שאני מאוד זקוקה למשכורת המלאה.
החלפת ימי מחלה בימי חופשה
עו"ד שי בן נתן
מנהל
15/05/14
המעסיק צודק. הוא אינו חייב לנהוג כבקשתך. המעסיק הוא הקובע את ימי החופשה ועל כן זכותו לסרב לבקשתך לנצל ימי חופשה בהתאם לצרכייך.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לחייב אותי לדווח באפליקציית נוכחות?
נסיעה לחופשה בחו"ל בזמן חופשת מחלה
האם המעסיק יכול לסרב לתשלום על ימי חופשה במקום חל"ת?
איך יש לשלם לעובד כוננות שעתי המועסק בימי שישי ושבת?
אני לא מרוצה מהתנהלות המעסיק - האם אני יכול לבקש מכתב פיטורים?