האם מותר לפטר עובד לאחר תאונת עבודה אם הוא לא מסוגל להגיע לעבודה?

|

פיטורים אחרי תאונת עבודה

אתי 24/04/14
אני אחרי תאונת עבודה ישבתי 91 יום בבית הרופא התעסוקתי אישר לי לחזור לעבודה למרות הכאבים בגב . מהתאונה לא נשבר שום דבר רק כאבי גב  וחבלה יבשה בצלעות  הגב ממשיך לכאוב לי אני עובדת כקופאית .  היום הבוס הודיע לי שהוא מוציא אותי מהסדור כי הודעתי שאני לא מסוגלת להגיע היום בגלל הכאבי גב . האם מותר לו לפטר אותי

פיטורים לאחר תאונה- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 25/04/14
ככל ואין לזכותך ימי מחלה אז מותר למעסיק לפטר אותך כמובן לאחר שימוע כדין
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן