האם ניתן לשלול פיצויי פיטורים אם העובד פועל לפיטוריו?
האם ניתן לפטר מבלי לשלם פיצויים
תודה מראש על תשובתכם
שלילת פיצויי פיטורים
אם עובד נוקט פעולות על מנת שהמעסיק יפטרו, בית הדין לעבודה עלול לשלול את זכאותו לפיצויי פיטורים. עקרונית, גם במצב כזה על המעסיק לשלם פיצויי פיטורים ואולם אם המעסיק לא ישלם והמעסיק יעדיף להביא העניין להכרעת בית הדין לעבודה, ייתכן שכל או חלק מפיצויי הפיטורים יישללו מהעובד בגלל שפעל במכוון על מנת להביא לפיטוריו.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
מה החוק לגבי חישוב ימי מחלה כשיש ימי שישי ושבת באמצע?
איך להתמודד כשמעסיק משתמש בנקודות זיכוי אישיות ללא הסכם?
מה לעשות אם המעסיק פרסם מידע לא נכון עליי ופיטר אותי שלא כדין?
איך מחושבים ימי מחלה ודמי מחלה לעובד שעתי?
האם המעסיק יכול להחליט שלא לשלם החזר חניות לאחר שנה וחצי?