האם יש לי עילה לתביעה בעקבות פיטורין לאחר השקעה בלימודים?
שאלה לגבי תביעה
חן
13/04/14
שלום רב,
לפני כשנה קיבלו אותי לעבודה כגננת, ללא תעודת הסמכה, ע"ב ניסיון בלבד.
התנאי לקבלתי לעבודה היה שאלך לעשות תעודת הוראה לגיל הרך בכדי להיות גננת מוסמכת. הובטח לי שזה יישפר את תנאי ההעסקה שלי בעתיד.
הסכמתי ונרשמתי ללימודים שעולים לי כ- 17,000 שקל, שאני משלמת מכספי הפרטי ללא עזרת מקום העבודה שדרש ממני לגשת לאותם לימודים.
לפני כחודש אותו מקום עבודה פיטר אותי (לאחר שנה וחודש של עבודה) ונשארתי עם לימודים שאין באפשרותי לבטל או לבקש את כספי חזרה מהמכללה.
האם יש לי עילה לתביעת פיצויים או כל תביעה אחרת על סמך הדברים הללו?
תודה על המענה והעזרה,
וחג שמח לכולם!!
חן.
לפני כשנה קיבלו אותי לעבודה כגננת, ללא תעודת הסמכה, ע"ב ניסיון בלבד.
התנאי לקבלתי לעבודה היה שאלך לעשות תעודת הוראה לגיל הרך בכדי להיות גננת מוסמכת. הובטח לי שזה יישפר את תנאי ההעסקה שלי בעתיד.
הסכמתי ונרשמתי ללימודים שעולים לי כ- 17,000 שקל, שאני משלמת מכספי הפרטי ללא עזרת מקום העבודה שדרש ממני לגשת לאותם לימודים.
לפני כחודש אותו מקום עבודה פיטר אותי (לאחר שנה וחודש של עבודה) ונשארתי עם לימודים שאין באפשרותי לבטל או לבקש את כספי חזרה מהמכללה.
האם יש לי עילה לתביעת פיצויים או כל תביעה אחרת על סמך הדברים הללו?
תודה על המענה והעזרה,
וחג שמח לכולם!!
חן.
הרשמה ללימודים
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
13/04/14
יכול היות שכן גם אם רק חלקיים. תלוי ראשית כמה תצליחי להוכיח את טענותייך ואת גורם ההסתמכות עליו את מתבססת. ולמה רק עכשיו נרשמת ללימודים ולא תוך מס' שבועות או חודשים? האם יש בינכם הסכם כתוב וכו'.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מותר להעסיק כונן 24/7 ללא חופשות, ומהי מכסת שעות הכוננות המקסימלית?
האם מגיע לעובד פיצויים לאחר גיל פרישה אם חתם על סעיף 14?
האם ניתן לדרוש הכרה בבונוס כחלק מהשכר הקובע להפרשות סוציאליות?
איך ניתן לשחרר כסף בביטוח ללא התנגדות מהמעביד הישן?
האם שינוי חד-צדדי בשכר והפחתתו על ידי המעביד הוא חוקי?