האם למעביד יש זכויות יוצרים?
זכויות יוצרים – צילום, אשמח לקבל תשובות
פ.ר
19/10/09
שלום לכם,
עבדתי כמנכ"ל במגזין מקומי. במסגרת תפקידי ביצעתי מספר תפקידים אך נושא הצילום לא היה כתוב ומצויין שם.
בתור תחביב אהבתי לצלם וכמה תמונות שיחררתי למגזין.
לאחר שעזבתי התמונות נשארו והיו אצלי ופרסמתי מאותו הסט (לא אותן תמונות) בעיתונים אחרים ללא תמורה.
אציין כי לא עבדתי כצלם ולא היתה הזמנה או מוסכם כך.
אני היוצר האמיתי.
המעסיקים הקודמים שלי בכלל לא שילמו לי חודש אחרון.
החזקה היתה שלי (דאגתי לציין מעל כל תמונה שנתתי למערכת את שמי).
עכשיו המעסיקים רוצים לתבוע אותי על זכויות יוצרים - על שהשתמשתי בצילומים שלי.
קראתי את החוקה וישנם מספר סעיפים המדברים על הנושא אך ישנם מלא פירושים...
האם אכן יש פה הרת זכויות יוצרים מצידי?
עבדתי כמנכ"ל במגזין מקומי. במסגרת תפקידי ביצעתי מספר תפקידים אך נושא הצילום לא היה כתוב ומצויין שם.
בתור תחביב אהבתי לצלם וכמה תמונות שיחררתי למגזין.
לאחר שעזבתי התמונות נשארו והיו אצלי ופרסמתי מאותו הסט (לא אותן תמונות) בעיתונים אחרים ללא תמורה.
אציין כי לא עבדתי כצלם ולא היתה הזמנה או מוסכם כך.
אני היוצר האמיתי.
המעסיקים הקודמים שלי בכלל לא שילמו לי חודש אחרון.
החזקה היתה שלי (דאגתי לציין מעל כל תמונה שנתתי למערכת את שמי).
עכשיו המעסיקים רוצים לתבוע אותי על זכויות יוצרים - על שהשתמשתי בצילומים שלי.
קראתי את החוקה וישנם מספר סעיפים המדברים על הנושא אך ישנם מלא פירושים...
האם אכן יש פה הרת זכויות יוצרים מצידי?
האם למעביד יש זכויות יוצרים?
עו"ד גיא קדם
19/10/09
שלום,
הכלל הוא, שמעביד הוא הבעלים הראשון של זכות היוצרים ביצירה שנוצרה על ידי עובדו לצורך עבודתו ובמהלכה, אלא אם כן הוסכם אחרת. השאלה היא איפוא האם הצילומים אכן נעשו לצורך העבודה ובמהלכה או לא, ומה הוסכם בין הצדדים.
מהשאלה שלך אני מבין שהצילומים צולמו על ידך באופן פרטי ועל חשבון זמנך האישי. יחד עם זאת יש לבחון את הסכם העבודה שלך. כמובן שאיני יכול לחוות דעה על הסכם העבודה מבלי שראיתי אותו.
באשר לאי תשלום שכר - יתכן וקמה לך בגין כך תביעה בגין הלנת שכר והיא אינה קשורה בהכרח לשאלת זכויות היוצרים (אם כי היה ותמצא מפר הרי שניתן יהיה אולי לקזז מהפיצויים שיפסקו את הסכום המגיע לך כשכר).
הכלל הוא, שמעביד הוא הבעלים הראשון של זכות היוצרים ביצירה שנוצרה על ידי עובדו לצורך עבודתו ובמהלכה, אלא אם כן הוסכם אחרת. השאלה היא איפוא האם הצילומים אכן נעשו לצורך העבודה ובמהלכה או לא, ומה הוסכם בין הצדדים.
מהשאלה שלך אני מבין שהצילומים צולמו על ידך באופן פרטי ועל חשבון זמנך האישי. יחד עם זאת יש לבחון את הסכם העבודה שלך. כמובן שאיני יכול לחוות דעה על הסכם העבודה מבלי שראיתי אותו.
באשר לאי תשלום שכר - יתכן וקמה לך בגין כך תביעה בגין הלנת שכר והיא אינה קשורה בהכרח לשאלת זכויות היוצרים (אם כי היה ותמצא מפר הרי שניתן יהיה אולי לקזז מהפיצויים שיפסקו את הסכום המגיע לך כשכר).
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי