דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם מותר להמשיך לעבוד לאחר קביעת אי כושר עבודה על ידי רופא תעסוקתי?

האם מותר להמשיך לעבוד לאחר קביעת אי כושר עבודה על ידי רופא תעסוקתי?

| ⟳

המשך העסקה בעבודה למרות קביעת אי כושר עבודה

אורית 06/04/14

שלום רב,

1. האם מותר לי להמשיך ולעבוד באותו מקום עבודה, למרות קביעתו של רופא תעסוקתי שאיני כשירה לעבוד במקום ובתפקיד בו אני עובדת עכשיו?

2. במידה ואמשיך לעבוד שם, האם זה יכול לפגוע בזכותי לקבלת פיצויים מלאים עקב התפטרות על רקע החמרה במצב הבריאותי?

3. האם ניתן לפדות כספית את ימי המחלה בזכות?

המשך העסקה

עו"ד עדי אורן פריאנטי מנהלת 06/04/14

ימי מחלה אינם ניתנים לפדיון. וכן במידה ואלא תתפטרתי יכול להיות שתתקלי בקשיים במידה ותרצי להתפטר בדין מפוטרת אח"כ.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד עדי אורן פריאנטי

הראשונים 7, אשדוד

052-8822615

lawadio@gmail.com

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי