מהן זכויות העובד להפסקות בעבודה משרדית ואילו הפסקות נחשבות על חשבונו?
הפסקה בעבודה שאיננה עבודת כפיים
שיר
01/04/14
שלום רב,
רציתי לדעת לעניין הפסקות שאינן מנויות כהפסקה לעבודת כפיים, היינו עבודה משרדית או במוקד טלפוני וכו'.
1. לאחר כמה שעות עבודה זכאי העובד לקבל הפסקה (על חשבונו האישי של העובד)?
2. כמה זמן הפסקה מחוייב המעסיק לאפשר לעובד לקחת לצורך מנוחה וארוחת צהריים?
אשמח אם תעזרו לי בנושא זה
בתודה מראש,
שיר
רציתי לדעת לעניין הפסקות שאינן מנויות כהפסקה לעבודת כפיים, היינו עבודה משרדית או במוקד טלפוני וכו'.
1. לאחר כמה שעות עבודה זכאי העובד לקבל הפסקה (על חשבונו האישי של העובד)?
2. כמה זמן הפסקה מחוייב המעסיק לאפשר לעובד לקחת לצורך מנוחה וארוחת צהריים?
אשמח אם תעזרו לי בנושא זה
בתודה מראש,
שיר
הפסקה
עו"ד רענן קריב
מנהל
02/04/14
1. במשמרת עבודה של לפחות שש שעות זכאי העובד להפסקה, ואם הוא רשאי לצאת ממקום העבודה, זמן ההפסקה על חשבונו.
2. משך ההפסקה שלושת רבעי השעה ממתוכה לפחות חצי שעה רצופה.
2. משך ההפסקה שלושת רבעי השעה ממתוכה לפחות חצי שעה רצופה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לדרוש הכרה בשנות עבודה לפני קבלת קביעות?
האם המעסיק יכול לדרוש מהמלצרים לשאת בהפסד עקב גניבת טיפים?
האם עובד ברשות עירונית יכול לדרוש פיצוי על תפקיד סגן מנהל ללא מכרז?
איך אפשר לקבל החזר רטרואקטיבי על דמי ניידות מביטוח לאומי?
האם יש טעם להגיש תביעה על טיפולים קוסמטיים שלא הצליחו?