האם המעסיק יכול לשחרר אותי מיד לאחר הגשת ההתפטרות?
התפטרות
מיכאל ברוך
31/03/14
שלום,
אני מתכנן להתפטר בחודש הבא ממקום עבודתי בשנתיים האחרונות.
על פי החוזה שלי אני מחויב להודיע מראש 30 יום מראש.
שאלתי- האם המעסיק יכול לשחרר אותי לאחר הגשת ההתפטרות? כלומר להגיד לי ללכת עם הגשת המכתב ולא להעסיק אותי בחודש שאחרי הגשת המכתב? במידה וכן, האם הוא ישלם לי משכורת עבור ה30 יום הבאים?
תודה מראש
מיכאל
אני מתכנן להתפטר בחודש הבא ממקום עבודתי בשנתיים האחרונות.
על פי החוזה שלי אני מחויב להודיע מראש 30 יום מראש.
שאלתי- האם המעסיק יכול לשחרר אותי לאחר הגשת ההתפטרות? כלומר להגיד לי ללכת עם הגשת המכתב ולא להעסיק אותי בחודש שאחרי הגשת המכתב? במידה וכן, האם הוא ישלם לי משכורת עבור ה30 יום הבאים?
תודה מראש
מיכאל
התפטרות
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
03/04/14
כן במידה והמעסיק יחליט שהוא אינו מעוניין שתמשיך לעבוד זמן ההודעה המקודמת אזי הוא יהיה חייב לשלם לך חלף הודעה מוקדמת.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לדרוש הכרה בבונוס כחלק מהשכר הקובע להפרשות סוציאליות?
האם המעסיק יכול לחייב אותי לעבוד בשבת למרות שאני שומר שבת?
האם יש חובה להפריש לפנסיה עבור רכיב שעות נוספות שאינו מתבצע בפועל?
הלנת פיצויי פיטורין
האם בתי זכאית לפיצויי פיטורין לאחר שהוצאה לחל"ת ולא פוטרה?