האם המעסיק יכול להוציא אותי לחופשה מרוכזת ללא ימי חופשה צבורים?
חופשה מרוכזת מאולצת ללא יתרת ימי חופשה לניצול!!!
נטליה
30/03/14
שלום רב,
משום מה ההודעה שלי לא זכתה למענה משבוע שעבר!
אני אנסה לשאול שוב!
אני עובדת בחברה שהיא בבעלות פרטית של הבעלים, כלומר זו אינה חברה ממשלתית. השנה בחג פסח הם סוגרים את החברה ומאלצים את העובדים לצאת לחופשה מרוכזת. אין לי עם כך בעיה חוץ מהפרט שאין לי ימי חופשה לניצול. האם הם יכולים להוציא אןתי לחופשה על חשבון יתרה שלילית או ללא תשלום עבור ימי החופשה הנ"ל, שזה יפגע לי במשכורת! יש לציין כי אין ביבבו הסכם עבודה כלשהו אישי או קיבוצי. אני עובדת בשכר שעתי משרה מלאה. מה תוכלו לייעץ? תודה מראש
נטליה
משום מה ההודעה שלי לא זכתה למענה משבוע שעבר!
אני אנסה לשאול שוב!
אני עובדת בחברה שהיא בבעלות פרטית של הבעלים, כלומר זו אינה חברה ממשלתית. השנה בחג פסח הם סוגרים את החברה ומאלצים את העובדים לצאת לחופשה מרוכזת. אין לי עם כך בעיה חוץ מהפרט שאין לי ימי חופשה לניצול. האם הם יכולים להוציא אןתי לחופשה על חשבון יתרה שלילית או ללא תשלום עבור ימי החופשה הנ"ל, שזה יפגע לי במשכורת! יש לציין כי אין ביבבו הסכם עבודה כלשהו אישי או קיבוצי. אני עובדת בשכר שעתי משרה מלאה. מה תוכלו לייעץ? תודה מראש
נטליה
חופשה מרוכזת בפסח.
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
31/03/14
ככל הנראה הואיל ואין לך ימי חופשה צבורים על המעסיק יהיה לקזז לך מהשכר.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך ניתן לסרב לבקשת המעסיק להשתתף בקורס מלגזנות?
איך מגישים בקשה לאיכון טלפון סלולרי מחברת הסלולר?
מה קורה עם חופש מחלה כשעובדים 3 שעות מהבית במהלך מבצע "עם כלביא"?
האם השכר הגלובלי שלי כולל שעות נוספות וכיצד זה משפיע על פיצויי פיטורין?
האם ניתן לדרוש הכרה בבונוס כחלק מהשכר הקובע להפרשות סוציאליות?