האם ניתן להתפטר מעבודה ולקבל פיצויים בשל מצב בריאותי לקוי?
התפטרות לרגל מצב בריאותי לקוי
זהבית
27/03/14
אני מועסקת בחברה קרוב ל-10 שנים בהקף של משרה מלאה(גלובלי). יש לי חוזה אישי שלא עודכן במשך השנים ולא כולל את סעיף 14 לתשלום פיצויים. לפני כשבע שנים, עברתי ניתוח להסרת גידול במוח ולפני שנתיים הגידול חזר ועברתי הקרנות. כעת אני במעקב לאחר צמצום מימדי הגידול. אני ממשיכה לעבוד ,העבודה היא מאד לחוצה ותובענית , קשורה גם בנסיעות והרבה שעות עבודה. אני מרגישה שקשה לי להמשיך לעבוד בסוג העבודה הזה ובלחצים הפיזיים והנפשיים הקשורים אליה. אני רוצה לעזוב, אבל לא רוצה לוותר על הפיצויים. מה אני יכולה לעשות על מנת לעזוב ולקבל את הפיצויים .
התפטרות בשל מצב בריאותי- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
29/03/14
ככל ויהיה לך אישור רפואי או אישור מרופא תעסוקתי שאסור לך להמשיך ולעבוד באופי עבודה זה והמעסיק לא יוכל למצוא לך משהו אחר אז תהיי זכאית להתפטר בדין מפוטר בשל מצב רפואי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד משפיעה הדרישה לסכום מסוים בכתב תביעה על פסיקת השופט?
האם קשה יותר לפטר עובד מדינה לעומת עובדים אחרים?
האם ניתן להחתים עוזרת בית על הסכם פנסיה ופיצויים ללא ייצוג משפטי?
איך ניתן לחייב מעסיק למסור ראיות לפיטורים שלא כדין?
מהו טופס 161 ומה מסמכים נוספים יש לקבל בעת עזיבת עבודה?