מהן זכויותי בהתפטרות מעבודה אחרי 7 שנות שירות במשרד ממשלתי?
מתפטרת מהעבודה אחרי 7 שנות שירות – מה הן זכויותי?
אני עובדת במשרד ממשלתי כשבע שנים בדיוק ומתפטרת בחודש הבא לטובת עבודה אחרת בחברה פרטית.
1. כמה זמן לפני ההתפטרות אני חייבת לדווח למעסיק על כוונתי להתפטר? האם זה אמור להיות בכתב? מה אני נדרשת עוד לעשות?
2. מה מגיע לי?
ימי מחלה וחופשה שצברתי, דמי הבראה שאני אמורה לקבל ביולי, פיצויים וכו'
3. אם אני לא מתפטרת עכשיו, אלא יוצאת לח"לת, ואחרי סיום החלת החלטתי להתפטר, האם משתנה משהו מסעיף 2?
4. דמי הבראה: בעבודתי הנוכחית יש לי 10 ימי הבראה. האם כשאני מתפטרת ועוברת למקום עבודה אחר, ימים אלה נשמרים או שאני מתחילה מההתחלה? דהיינו מתחילה בעבודתי החדשה עם 5 ימי הבראה?
תודה מראש
התפטרות מעבודה
1. עלייך להודיע על התפטרות 30 יום מראש. על ההודעה להיות בכתב.
2. אם את עובדת מדינה שהוראות התקשיר חלים עלייך את זכאית לפדיון ימי חופשה, שחרור הכספים הצבורים בקרנות (אם ישנם), פדיון ימי מחלה (בהנחה שאת עומדת בקריטריונים הקבועים בתקשיר) ויתרת דמי הבראה.
3. כן- למשל בהתיישנות פדיון החופשה שאת יכולה לקבל- אם תצאי לחל"ת של שנה חישוב פדיון החופשה יחסר שנה יחסית למצבך כיום.
4. מתחילה מחדש. כל עוד המדובר במעסיק חדש ובמקום עבודה חדש את מתחילה עם זכויות של עובד בשנתו הראשונה לעבודה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
שעות נוספות
האם ניתן להכיר בי כעובד בסיום התקשרות כיועץ?
האם העברה לחברת בת לאחר פיטורים פיקטיביים היא חוקית?
ניגוד עניינים במכרז
האם חוקי להתנות קבלת שכר בפתיחת תיק במוסד חינוכי?