האם יש עילה לתביעת פיצויים על הרעת תנאים בעקבות השפלות בעבודה?
פיטורים או פיטורים
יאיר
25/03/14
אהלן
ב 4.3 הודעתי לבעל המסעדה, למנהל הישיר ולמנהל המסעדה על סיום תפקידי במסעדה עקב השפלות מצד הבוס הישיר.
ב 13 .3 קוימה שיחה ביני לבין הבוס הישיר כדי שאני אשאר ונדבר ב 16 מה החלטתי.
ב 16.3 בבוקר הבוס הישיר שוב צעק, השפיל אותי בכל מיני טוענות כאלה ואחרות עד שקמתי והלכתי מהמקום אחרי שהוא אמר "אני לא צריך אותך, הקמתי לבד את המקום, אני יכול להמשיך לבד בלעדייך" קמתי והלכתי.
השאלה: האם יש עילה לתביעת פיצויים על הרעת תנאים?
תודה על העזרה
ב 4.3 הודעתי לבעל המסעדה, למנהל הישיר ולמנהל המסעדה על סיום תפקידי במסעדה עקב השפלות מצד הבוס הישיר.
ב 13 .3 קוימה שיחה ביני לבין הבוס הישיר כדי שאני אשאר ונדבר ב 16 מה החלטתי.
ב 16.3 בבוקר הבוס הישיר שוב צעק, השפיל אותי בכל מיני טוענות כאלה ואחרות עד שקמתי והלכתי מהמקום אחרי שהוא אמר "אני לא צריך אותך, הקמתי לבד את המקום, אני יכול להמשיך לבד בלעדייך" קמתי והלכתי.
השאלה: האם יש עילה לתביעת פיצויים על הרעת תנאים?
תודה על העזרה
פיטורים או התפטרות
עו"ד שי בן נתן
מנהל
25/03/14
המדובר בהתפטרות ולא בפיטורים שיכול ותקנה זכאות לפיצויי פיטורים- אם תצליח להוכיח בבית הדין לעבודה כי תנאי עבודתך היו כאלה אשר לא ניתן להכריח עובד לעבוד בהם.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
נא לפנות לביטוח לאומי
האם ניתן לקבל אחזקת רכב ללא רישיון נהיגה?
האם המעסיק יכול למשוך פיצויים לאחר התפטרות ללא סיבה מוצדקת?
איך ניתן לקבל את מענק ההתמדה במצב של אי תשלום?
איך מגישים בקשה לאיכון טלפון סלולרי מחברת הסלולר?