האם עבודה כשכירה בחופשת לידה תפגע בדמי הלידה שלי כעצמאית?

|

עצמאית בחופשת לידה

רינה 23/03/14
שלום!

אני עצמאית כשנתיים, והחודש ילדתי במזל טוב.

לפני כ 5 חודשים בנוסף לעוסק פטור שלי, התחלתי לעבוד כשכירה. אמנם לא מגיע לי דמי לידה על עבודתי כשכירה מפני שעבדתי רק 5 וחצי חודשים עד ללידה.

שאלתי: אם אמשיך לעבוד כשכירה בחופשת לידה, האם זה יפגע לי בדמי לידה שאני אמורה לקבל כעצמאית? או שמכיוון שזה מחושב בנפרד זה לא נוגד שאעבוד כשכירה בחופשת לידה?!

תודה רבה !

זכאות לדמי לידה

אורנה ללוז 24/03/14
שלום לך ומזל טוב!

גם כשכירה את זכאית למחצית דמי לידה עבור 6 חודשי עבודה. כל חודש עבודה נלקח בחשבון, לא חשוב כמה ימי עבודה עבדת בו.
להגיש בהקדם תביעה גם בגין עבודתך כשכירה. החישוב יערך על פי ממוצע ההכנסתה כשכירה בשלושת החודשים שקדמו לחודש הלידה.
עבודה בחופשת לידה, תפגע בתשלום דמי הלידה. לא מפרידים בין הכנסות מעבודה כשכירה או כעצמאית. אגב, ניתן לקבל הכנסות מהעסק אם הוא מופעל ע"י גורם אחר.

בברכה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן