מה זכויותיי כשאין לי עבודה ואני יושבת בבית?
אין עבודה – מי משלם?
גלי
17/03/14
אני עובדת שכירה בעסק פרטי קטן ומקבלת משכורת חודשית (בתלוש) בשכר שנקבע לפי שעת עבודה (משרה מלאה).
בשבועיים האחרונים אין עבודה במקום עבודתי והמעסיק שלי הודיע לי שכרגע אין טעם שאגיע לעבודה, אלא אשב בבית. הוא חוזר ומבטיח שבעוד כשבוע-שבועיים שוב תהיה עבודה ואז הוא יבקש ממני לבוא.
האם הוא חייב לשלם לי בגין התקופה הזו שאני יושבת בבית? אם כן, כיצד נקבע השכר אם בפועל אני עובדת בימים אלו 0 שעות ביום?
האם זה בכלל חוקי מבחינתו לבקש ממני שלא להגיע לעבודה, אם יש בינינו יחסי עובד-מעביד, או שעליו להורות לי להגיע בין אם יש עבודה ובין אם אין?
בשבועיים האחרונים אין עבודה במקום עבודתי והמעסיק שלי הודיע לי שכרגע אין טעם שאגיע לעבודה, אלא אשב בבית. הוא חוזר ומבטיח שבעוד כשבוע-שבועיים שוב תהיה עבודה ואז הוא יבקש ממני לבוא.
האם הוא חייב לשלם לי בגין התקופה הזו שאני יושבת בבית? אם כן, כיצד נקבע השכר אם בפועל אני עובדת בימים אלו 0 שעות ביום?
האם זה בכלל חוקי מבחינתו לבקש ממני שלא להגיע לעבודה, אם יש בינינו יחסי עובד-מעביד, או שעליו להורות לי להגיע בין אם יש עבודה ובין אם אין?
אי שיבוץ בעבודה
עו"ד רענן קריב
מנהל
20/03/14
במצבך זכותך לטעון שהמעסיק פיטר אותך ולדרוש את זכויותיך כמפוטרת - הודעה מוקדמת ופיצויי פיטורים. אם אין ברצונך לנקוט בדרך זו, אם את מוכנה ומזומנת לעבודה ומעמידה את עצמך לרשות המעסיק את זכאית לשכר, בגובה השכר שקיבלת כששובצת לעבודה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה לעשות כאשר נוכו ימי חופשה צבורים בתלוש שכר בהריון מתקדם?
כיצד יש לחשב את תשלום ימי החופשה בעבודה לפי שכר שעתי?
האם סטודנטים יכולים לקבל דמי אבטלה לאחר פיטורים מעבודתם?
האם בונוס קבוע לחישוב גמל צריך להיות משולם בזמן מחלה?
האם יש חובה לערוך שימוע לעובד המבקש להמשיך לעבוד לאחר גיל פרישה?