האם ניתן לדרוש מהחברה לעמוד בתנאים שסוכמו בחוזה לאחר הרעת תנאים סלקטיבית?
הרעת תנאים סלקטיבית
ארז
17/03/14
שלום רב,
החברה שאני עובד בה החליטה לבצע הרעת תנאים באופן גורף.
מסתבר שקבוצות עובדים מסוימות קיבלו הודעה שהם מוחרגים מההחלטה ולא ייפגעו,
האם ניתן לדרוש מהחברה לעמוד בתנאים שסוכמו בחוזה?
ידוע לי שמהלך חד-צדדי מאפשר לי להתפטר כדין מפוטר ושאלתי היא האם אוכל לדרוש את המגיע לי?
החברה שאני עובד בה החליטה לבצע הרעת תנאים באופן גורף.
מסתבר שקבוצות עובדים מסוימות קיבלו הודעה שהם מוחרגים מההחלטה ולא ייפגעו,
האם ניתן לדרוש מהחברה לעמוד בתנאים שסוכמו בחוזה?
ידוע לי שמהלך חד-צדדי מאפשר לי להתפטר כדין מפוטר ושאלתי היא האם אוכל לדרוש את המגיע לי?
הרעת תנאי עבודה. באופן סלקטיבי.
עו"ד ליזה דמרי, בן-שחר
17/03/14
שאלתך לא כל כך ברורה. באם רצונך שלא להיות מופלה אתה יכול לטעון לאפלייה ולדרוש הסברים. בכל מקרה באם תבחר שלא להסכים להרעת התנאים הפיצויים שלך וכלל הזכויות אמורים להיות בהתאם לשכר הקובע האחרון טרם הרעת התנאים.
ליזה דמרי- בן שחר עו"ד דיני עבודה.
ליזה דמרי- בן שחר עו"ד דיני עבודה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם הודעת עזיבת עבודה לעובד בן 77 ללא שימוע היא חוקית?
איך מחשבים פיצויים לאחר פיטורים עם הפרשות חלקיות?
כיצד ניתן לפעול נגד קיזוז ימי חופשה שלא כדין לאחר פיטורים?
האם מעסיק יכול לקזז ממשכורת אחרונה במקרה של התפטרות ללא הודעה מוקדמת?
האם נדרש להפריש לפנסיה במקרה של חלף הודעה מוקדמת?