האם המעסיק מחויב לשלם לי שכר עבור חופשת מחלה עם אישור?
אי תשלום עבור חופשת מחלה
אורנה
10/03/14
שלום,
עקב מצבי הביראותי הרעוע, נאלצתי להעדר מהעבודה לתקופה ממושכת עם חזרה לעבודה לימים ספורים בכל פעם.
בחודש פברואר נעדרת מהעבודה במהלך רוב החודש ברציפות.
קבלתי אישור על מחלה לשבוע, אותו שלחתי למעסיקי.
מעסיקי מסרב לשלם לי שכר עבור תקופה עבורה נתתי לו את אישור המחלה, למרות שקיימים לזכותי מעל ל-50 ימי מחלה שלא נוצלו.
האם תשלום שכר העבודה עבור תקופה, עליה קבל ממני את אישור המחלה, נתון לשיקול דעתו או שהחוק מחיב אותו לשלם?
עקב מצבי הביראותי הרעוע, נאלצתי להעדר מהעבודה לתקופה ממושכת עם חזרה לעבודה לימים ספורים בכל פעם.
בחודש פברואר נעדרת מהעבודה במהלך רוב החודש ברציפות.
קבלתי אישור על מחלה לשבוע, אותו שלחתי למעסיקי.
מעסיקי מסרב לשלם לי שכר עבור תקופה עבורה נתתי לו את אישור המחלה, למרות שקיימים לזכותי מעל ל-50 ימי מחלה שלא נוצלו.
האם תשלום שכר העבודה עבור תקופה, עליה קבל ממני את אישור המחלה, נתון לשיקול דעתו או שהחוק מחיב אותו לשלם?
תשלום חופשת מחלה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
10/03/14
כפי שכבר השבתי לך - המעסיק מחויב לשלם ימי מחלה ע"פ החוק. השכר הוא לא שכר עבודה אלא פדיון ימי מחלה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
חישוב ימי חופשה
עבודת שמירה ביום שישי - האם מזכה בשעות נוספות?
כיצד ניתן להתמודד עם זימונים לשיחות על היעדרויות בעבודה?
איך ניתן לחייב מעסיק למסור ראיות לפיטורים שלא כדין?
התפטרות לאחר תאונת עבודה