האם יש בסיס חוקי לתלונה על אפליה בעבודה בעקבות חילופי משמרות?
שאלה חשובה
תשובה דחופה
אכן בהחלט תשובה תמוהה. אני לא יודעת כמה הכוונה הייתה מפלה או מה היה הרציו מאחורי הדברים - באם בכלל היה. אבל לפני שזועקים לאפליה אני מציעה לבדוק את הדברים לעומקם.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
כיצד מחושבים ימי הבראה לעובדת המועסקת מאז 2015?
האם יש חובה לערוך הסכם עבודה בכתב ועל מי החובה?
האם הפסקת עבודה מהבית נחשבת להרעה בתנאי העבודה?
מה עלי לעשות כדי לקבל את השכר שלי לאחר חוויית התעמרות בעבודה?
האם ניתן לחייב את עיריית תל אביב לקלוט עובד קבלן בתנאי עבודה מסוימים?