האם חוקי לקבוע קנס של 10 משכורות להעברת עובד מקבלן שירות?
קליטת עובד
קליטת עובד
על מנת להשיב לך על השאלה ראשית כדאי שתדע כי יש אינספור אופציות לתרחישים שעלולים לקרות : כך או אחרת . ואי אפשר להשיב או לקלוע לכולם. שנית, יש לבדוק האם יש לך הסכמים עם הקבלן ומה סוכם בו לענין העברה למקום עבודה אחר. האם יש סעיף של אי תחרות וכו' במידה ואין - אזי אין לך כל מניעה לעבור לעבוד בחברה. ובאם יש - אזי קיימת בעיה שצריך לפתור אותה. שנית, יש לבדוק מה הין הקבלן לחברה - מה סוכם בינהן בהסכם נותן - מקבל שרות.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
נסיעה לחופשה בחו"ל בזמן חופשת מחלה
איך מחשבים פיצויים לאחר שימוע לפני פיטורים ומה חשוב לבדוק?
מה הזכאות לפיצויי פיטורים לעובדת משק בית שהתפטרה לאחר חל"ת?
האם מותר למעסיק לנכות ימי עבודה מקופאית ללא הסבר?
איך מחשבים פיצויי פיטורים לאחר 16 שנות עבודה עם שכר משתנה?