איך יעל יכולה לקבל דמי אבטלה אם העסק שלה עומד להיסגר?

|

דמי אבטלה לאחד חל"ד כשהעסק עומד להיסגר -דחוף!!!!

יעל 25/02/14
שלום רב

שמי יעל ואני עובדת יותר מ4 שנים מעבודתי, ולפני 4 חודשים ילדתי את בני השני, עדיין לא חזרתי לעבודה.

בשבוע שעבר התקשר אליי המעסיק ואמר לי כי המצב העסק הדרדר -סניף אחד כבר נסגר ועובדיו פוטרו וכי הסניף שלי ייסגר גם כן אך לא יודע מתי (למחרת/ עוד חודשיים...) ושעליי להתחיל לחפש עבודה כי לא יהיה לאן לחזור . ולגשת מיד לחתום בלשכת העבודה.

למחרת התקשר ואמר שכדי שלא יעכב אותי מקבלת דמי אבטלה ממליץ לי לגשת לביטוח לאומי לומר להם כי אני רוצה להישאר בבית עם ילדי ומה עליי לעשות לשם קבלת דמי אבטלה.

ובכן- עדיין לא חתמתי וגם לא ניגשתי לביטוח לאומי כי היתה לי תחושה שזה רק לרעתי.

שאלתי- מה עליי לעשות על מנת לקבל דמי אבטלה בהקדם האפשרי? הואיל ובדיקה קצרה שעשיתי עולה כי אם אעשה כהמלצת המעסיק יהיה עליי לחתום קודם 90 יום לפני שאוכל בכלל לקבל דמי  אבטלה (כדין עובדת שמתפטרת/ מאריכה חל"ד)

האם ישנה אפשרות לבקש מהמעסיק שיפטר אותי שאז אהיה זכאית לקבל דמי אבטלה (שהרי ממילא העסק עומד להיסגר כך שודאי יאשרו לו את זה)



אשמח לתושבתכם המהירה בנושא, שכן הימים עוברים ועדיין לא חתמתי וכן אני מקווה שעוד יהיה מישהו במקום עבודה שאוכל לסגור חשבון מולו.

בתודה מראש

יעל

התפטרות לצורך טיפול בילד

אורנה ללוז 01/03/14
שלום לך,



התפטרות תזכה אותך בדמי אבטלה רק לאחר תקופת המתנה של 90 ימים.

אין צורך בתקופה זו להרשם בשירות התעסוקה כדורשת עבודה.

אם מקום העבודה נסגר, על מעסיקך להוציא לך מכתב פיטורין המסביר זאת, שכן על פי חוק עבודת נשים אסור לפטר אשה לאחר חופשת לידה עד חודשיים מיום שובה לעבודה, כולל תשלום הודעה מראש.

לא לוותר על זכותך לקבל מכתב פיטורין אם העסק אכן עומד בפני סגירה, אחרת עליו לקשר אישור מהתמ"ת.



בברכה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן