האם אני זכאית לחופשת לידה בתשלום לאחר סיום ההתמחות שלי?

|

חופשת לידה בתשלום לאחר התמחות

חן 22/02/14
שלום,

אני צפויה לסיים התמחות (במשפטים) בספטמבר, וללדת כחודשיים לאחר מכן.

עד להתמחות עבדתי באופן מסודר ורציף במשך כ-26 חודשים, אשר יחד עם ההתמחות מהווים 38 חודשים רצופים, בהם שולמו בעדי דמי ביטוח לאומי.

האם אהיה זכאית לחופשת לידה בתשלום, על אף שעבודתי תסתיים בשל סיום תקופת ההתמחות, וללא קשר ללידה?

 

דמי לידה

אורנה ללוז 23/02/14
שלום לך,



דמי לידה משולמים על פי הגדרת היום הקובע= היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה.

יש לצבור תקופות עבודה באופן רציף/לא רציף 10חודשים מתוך 14 חודשים קודמים(ליום הפסקת העבודה) או 15 מתוך 22 חודשים קודמים ליום הפסקת העבודה.



על פי התיאור בשאלתך,

מתקיימת זכאות לדמי לידה בבוא היום.



שיהיה בהצלחה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן