האם המעביד יכול לקזז את כספי הפנסיה מהשכר לאחר סיום העבודה?

|

ניכוי כספים מהשכר

שוהם 10/02/14
שלום וברכה,

סיימתי את עבודתי לאחר חופשת לידה.

המעביד לא הפריש לי במשך השנים פנסיה באופן סדיר חודש לפני תום חופשת הלידה הפריש את הכל בבת אחת ובנוסף הפריש בבת אחת את חלקי בפנסיה ושילם את הכל מאצלו.

לאחר שהודעתי על עזיבה בתום חופשת הלידה הודיע לי כי אני חייבת לו את סכום ההפרשה שהוא חלקי בפנסיה.

סכום גדול מאוד. הסכמתי להחזירו בפריסה אולם בתלוש המשכורת האחרון הכוללת פדיון ימי חופש והבראה הוא קיזז את מלוא הסכום שאני חייבת לו בגין חלקי.

המשכורת שנשארה בידי היא זעומה.

האם מותר לו לדרוש ממני להפריש הכל בתשלום אחד ולקחת את התשלום ללא הסכמתי? שכן זו לא הייתה טעות שלי שלא הפריש את הכספים גם שלי בזמן?!

ניכוי כספים

עו"ד עדי אורן פריאנטי מנהלת 11/02/14
מלכתחילה המעשה של ההפרשה הכוללת לפנסיה שגויה. ברגע שהמעסיק לא הפריש על העובד לקבל את סכומי ההפרשות לידיו. אך משעשה כן אין לו אלא להלין על עצמו.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן