האם יולדת שהתפטרה זכאית לדמי אבטלה?
חתימה בלשכה לאחר לידה
האם יולדת שהתפטרה זכאית לדמי אבטלה?
ראי המענה לשאלתך מתוך שאלות/תשובות באתר במל"ל:
"אישה שהתפטרה מעבודתה, לפני הלידה או אחריה, יראו בה כמי שהפסיקה את עבודתה מרצונה, כלומר תתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום שהפסיקה את העבודה (בהתאם לאישור מהמעסיק). על-פי חוק פיצויי פיטורין התפטרות של יולדת דינה כפיטורין, אך היא אינה סיבה מוצדקת לעניין עזיבת העבודה לפי חוק ותקנות ביטוח אבטלה. התפטרות של יולדת בשל אופי העבודה, שעות עבודה ארוכות מאוד, משרה מפוצלת, מרחק וכו' - תוכר כהתפטרות מוצדקת."
בידקי אם מתקיימת לגבייך סיבה מוצדקת להתפטרות כנ"ל כולל מרחק לעבודה של 40 ק"מ לאם לילד עד גיל 7.
ממליצה לבדוק הארכת תקופת עבודתך מעבר ל-9 חודשים מיום הלידה, בפורום דיני עבודה על מנת לשמור על זכויותייך והזכאות המלאה לפיצויי פיטורין.
בברכה.
אילו מסמכים צריך לתביעה להכרה בסיעוד?
מהן האפשרויות לקבלת עמוד חנייה לנכה בתל אביב?
האם ניתן להגיש תביעה לנכות כללית לאחר גיל הפנסיה גם בזמן שאני מקבל קצבת נכות מהעבודה?
האם ניכוי דמי ביטוח בריאות ודמי ביטוח לאומי מקרן פנסיה הוא תקין?
המעסיק מסרב לחתום על טופס בל 250 איך אתבע כנפגע עבודה?
ועדה רפואית בביטוח הלאומי
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית
מחלת מקצוע ביטוח לאומי