האם ניתן להאריך את דמי האבטלה בשל הריון לאחר פיטורים?
דמי אבטלה בתקופת הריון
שלום רב,
לפני כשבועיים קיבלתי הודעת פיטורים בשל קיצוצים בחברה. כשבוע לאחר ההודעה גיליתי שאני בהריון. אני עדיין נמצאת בעבודתי עד סוף החודש הנוכחי. ההריון נמצא בשלב התחלתי ביותר...
שאלותיי:
1. לפי בדיקת זכאותי לדמי אבטלה אני זכאית ל-90 ימים בלבד (בת 32, 2 ילדים, ובעלי עובד).במידה ואני לא מצליחה למצוא עבודה, האם יש אפשרות לחתום אבטלה לפרק זמן ארוך יותר בשל ההריון?
2. במידה ואני לא מוצאת עבודה, האם בעלי צריך לשלם עליי דמי ביטוח לאומי (יורד לו מהמשכורת)? אם כן, איך עורכים את החישוב כמה הוא צריך לשלם?
3. כמו כן, במידה והתשובה לשאלה מס' 2 חיובית, האם הוא צריך לשלם גם בתקופה בה אני מקבלת דמי אבטלה או דמי לידה?
המון תודה מראש!
פיטורין/דמי אבטלה/דמי לידה בהמשך
בנושא פיטורייך בהיותך בהריון(גם אם טרם נודע למעסיקך על כך), ממליצה לברר זכויותייך בפורום דיני עבודה באתר.
לשאלותייך:
1- אשה הנשואה לתושב ישראל ועובדת במשק ביתה בלבד פטורה מתשלום דמי ביטוח.
2- מדמי אבטלה מנכים דמי ביטוח מינימליים ראי בקישור מטה.
3- ראי מעלה.
לשאלה שלא נשאלה ואני מבינה שאת יודעת שמתקיימת לגבייך זכאות לדמי לידה בבוא היום, היות ומתקיים לגבייך התנאי של הפסקת עבודה בהיותך בהריון ועבדת התקופה המזכה.
בברכה.
האם זוג נכים שמתחתן עלול להיפגע בזכויות הנכות לו הוא זכאי?
האם ניתן לקבל קצבת נכות כללית יחד עם קצבת אבטלה וקצבת אובדן כושר עבודה מקרן פנסיה?
האם קבלת מלגה נחשבת להכנסה ועלולה לשלול דמי אבטלה?
נכות כללית - האם הקצבה תישאר גם בתום הנכות הזמנית?
כיצד ניתן להגדיל את סכום קצבת הנכות הכללית?
ועדה רפואית בביטוח הלאומי
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית
מחלת מקצוע ביטוח לאומי