מה מגיע לי אם אני מתפטרת, והאם אני זכאית לפיצויים?
פיטורים
2.כמה ימי הודעה מוקדמת אני חייבת למעסיק על עבודה משרה מלאה 5 ימים שנה שלמה?והאם אפשר להביא לו אישור מחלה וזה יתפוס?האם אני יכולה להביא ימי מחלה יותר ממה שבאמת יש לי והאם הוא יכול לקנוס אותי על כך..?תודה מראש עדן
פיטורים
1. עם סיום של עבודתו של עובד במקום עבודה הוא זכאי לשחרור כל הכספים הצבורים בקרנות על שמו, לרבות הכספים הצבורים בקרנות עבור פיצויים. הסכום הצבור תלוי בשיעורי ההפרשות שבוצעו ואם שיעור ההפרשה שבוצעה היא פחותה מ- 8.33% משכר העובד, הסכום הצבור בקרן יהיה נמוך מהסכום שהעובד היה מקבל אילו פוטר מעבודתו.
2. לא ניתן לחפוף ימי מחלה ותקופת הודעה מוקדמת. תקופת ההודעה המוקדמת תלויה בשאלה האם שכרך שולם על בסיס חודשי או על בסיס שעתי.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם בתי זכאית לפיצויי פיטורין לאחר שהוצאה לחל"ת ולא פוטרה?
האם המעסיק יכול להכריח אותי לחתום על ויתור ימי חופשה רטרואקטיבית?
האם אני זכאית להפסקת אוכל בעבודה של 8 שעות ללא הפסקה?
האם למעסיק של קבלן ניקיון יש זכות לעקוב אחרי שעות העבודה של העובד?
האם המעסיק שלי יכול לעדכן שכר רק לחלק מהעובדים?